Caractéristiques de l'emploi en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Sud Grenoblois (243801131)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Sud Grenoblois (243801131)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 278 | 12 | 290 |
| 20 à 24 ans | 950 | 40 | 990 |
| 25 à 39 ans | 4 426 | 377 | 4 803 |
| 40 à 54 ans | 5 570 | 694 | 6 263 |
| 55 à 64 ans | 1 440 | 268 | 1 708 |
| 65 ans ou plus | 32 | 45 | 77 |
| Ensemble | 12 696 | 1 436 | 14 132 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 149 | 12 | 161 |
| 20 à 24 ans | 534 | 32 | 566 |
| 25 à 39 ans | 2 271 | 235 | 2 507 |
| 40 à 54 ans | 2 863 | 504 | 3 367 |
| 55 à 64 ans | 648 | 207 | 854 |
| 65 ans ou plus | 24 | 29 | 53 |
| Ensemble | 6 488 | 1 019 | 7 507 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 130 | 0 | 130 |
| 20 à 24 ans | 416 | 8 | 424 |
| 25 à 39 ans | 2 155 | 142 | 2 297 |
| 40 à 54 ans | 2 707 | 190 | 2 897 |
| 55 à 64 ans | 792 | 61 | 853 |
| 65 ans ou plus | 8 | 16 | 24 |
| Ensemble | 6 208 | 417 | 6 624 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 185 | 4 | 189 |
| 20 à 24 ans | 722 | 32 | 755 |
| 25 à 39 ans | 3 562 | 333 | 3 895 |
| 40 à 54 ans | 4 395 | 653 | 5 048 |
| 55 à 64 ans | 1 145 | 227 | 1 372 |
| 65 ans ou plus | 8 | 41 | 49 |
| Ensemble | 10 017 | 1 290 | 11 307 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 100 | 4 | 104 |
| 20 à 24 ans | 477 | 24 | 501 |
| 25 à 39 ans | 2 187 | 223 | 2 410 |
| 40 à 54 ans | 2 741 | 488 | 3 229 |
| 55 à 64 ans | 619 | 186 | 805 |
| 65 ans ou plus | 4 | 25 | 29 |
| Ensemble | 6 128 | 950 | 7 078 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 85 | 0 | 85 |
| 20 à 24 ans | 246 | 8 | 254 |
| 25 à 39 ans | 1 376 | 109 | 1 485 |
| 40 à 54 ans | 1 653 | 166 | 1 819 |
| 55 à 64 ans | 526 | 41 | 566 |
| 65 ans ou plus | 4 | 16 | 20 |
| Ensemble | 3 889 | 340 | 4 229 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 93 | 8 | 101 |
| 20 à 24 ans | 227 | 8 | 235 |
| 25 à 39 ans | 864 | 44 | 909 |
| 40 à 54 ans | 1 175 | 40 | 1 215 |
| 55 à 64 ans | 295 | 41 | 336 |
| 65 ans ou plus | 24 | 4 | 28 |
| Ensemble | 2 679 | 146 | 2 825 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 8 | 56 |
| 20 à 24 ans | 57 | 8 | 65 |
| 25 à 39 ans | 85 | 12 | 97 |
| 40 à 54 ans | 122 | 16 | 138 |
| 55 à 64 ans | 29 | 20 | 49 |
| 65 ans ou plus | 20 | 4 | 25 |
| Ensemble | 361 | 69 | 430 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 170 | 0 | 170 |
| 25 à 39 ans | 779 | 32 | 812 |
| 40 à 54 ans | 1 053 | 24 | 1 077 |
| 55 à 64 ans | 267 | 20 | 287 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 2 318 | 77 | 2 395 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.