Caractéristiques de l'emploi en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Latitude Nord Gironde (243301181)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Latitude Nord Gironde (243301181)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 155 | 4 | 159 |
| 20 à 24 ans | 493 | 20 | 513 |
| 25 à 39 ans | 3 435 | 269 | 3 704 |
| 40 à 54 ans | 2 795 | 503 | 3 298 |
| 55 à 64 ans | 625 | 266 | 891 |
| 65 ans ou plus | 8 | 35 | 42 |
| Ensemble | 7 509 | 1 098 | 8 607 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 97 | 0 | 97 |
| 20 à 24 ans | 304 | 12 | 316 |
| 25 à 39 ans | 1 793 | 164 | 1 957 |
| 40 à 54 ans | 1 574 | 377 | 1 951 |
| 55 à 64 ans | 321 | 180 | 501 |
| 65 ans ou plus | 0 | 23 | 23 |
| Ensemble | 4 089 | 756 | 4 845 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 58 | 4 | 62 |
| 20 à 24 ans | 189 | 8 | 197 |
| 25 à 39 ans | 1 642 | 105 | 1 747 |
| 40 à 54 ans | 1 221 | 127 | 1 347 |
| 55 à 64 ans | 303 | 87 | 390 |
| 65 ans ou plus | 8 | 12 | 19 |
| Ensemble | 3 420 | 342 | 3 762 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 114 | 4 | 118 |
| 20 à 24 ans | 377 | 20 | 397 |
| 25 à 39 ans | 2 809 | 244 | 3 054 |
| 40 à 54 ans | 2 309 | 467 | 2 776 |
| 55 à 64 ans | 462 | 251 | 713 |
| 65 ans ou plus | 8 | 20 | 27 |
| Ensemble | 6 078 | 1 007 | 7 085 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 88 | 0 | 88 |
| 20 à 24 ans | 275 | 12 | 287 |
| 25 à 39 ans | 1 680 | 156 | 1 836 |
| 40 à 54 ans | 1 513 | 373 | 1 886 |
| 55 à 64 ans | 276 | 172 | 448 |
| 65 ans ou plus | 0 | 16 | 16 |
| Ensemble | 3 832 | 729 | 4 561 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 26 | 4 | 30 |
| 20 à 24 ans | 102 | 8 | 110 |
| 25 à 39 ans | 1 129 | 88 | 1 218 |
| 40 à 54 ans | 796 | 94 | 890 |
| 55 à 64 ans | 185 | 79 | 264 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 2 246 | 278 | 2 524 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 116 | 0 | 116 |
| 25 à 39 ans | 625 | 25 | 650 |
| 40 à 54 ans | 486 | 36 | 522 |
| 55 à 64 ans | 163 | 15 | 179 |
| 65 ans ou plus | 0 | 15 | 15 |
| Ensemble | 1 431 | 91 | 1 522 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 29 | 0 | 29 |
| 25 à 39 ans | 113 | 8 | 121 |
| 40 à 54 ans | 61 | 4 | 65 |
| 55 à 64 ans | 45 | 8 | 53 |
| 65 ans ou plus | 0 | 7 | 7 |
| Ensemble | 257 | 27 | 284 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 87 | 0 | 87 |
| 25 à 39 ans | 512 | 17 | 529 |
| 40 à 54 ans | 425 | 32 | 458 |
| 55 à 64 ans | 118 | 8 | 126 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 174 | 64 | 1 238 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.