Caractéristiques de l'emploi en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de l'Aigoual (243000262)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de l'Aigoual (243000262)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 12 | 28 |
| 20 à 24 ans | 51 | 16 | 67 |
| 25 à 39 ans | 226 | 63 | 289 |
| 40 à 54 ans | 348 | 220 | 568 |
| 55 à 64 ans | 62 | 59 | 120 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 707 | 377 | 1 084 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 12 | 20 |
| 20 à 24 ans | 27 | 12 | 39 |
| 25 à 39 ans | 115 | 51 | 166 |
| 40 à 54 ans | 167 | 162 | 329 |
| 55 à 64 ans | 35 | 23 | 58 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 353 | 264 | 616 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 24 | 4 | 28 |
| 25 à 39 ans | 111 | 12 | 123 |
| 40 à 54 ans | 180 | 58 | 239 |
| 55 à 64 ans | 27 | 35 | 62 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 354 | 114 | 468 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 8 | 16 |
| 20 à 24 ans | 35 | 12 | 47 |
| 25 à 39 ans | 150 | 63 | 213 |
| 40 à 54 ans | 215 | 197 | 411 |
| 55 à 64 ans | 39 | 51 | 89 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 446 | 334 | 780 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 8 | 16 |
| 20 à 24 ans | 27 | 12 | 39 |
| 25 à 39 ans | 103 | 51 | 155 |
| 40 à 54 ans | 144 | 154 | 298 |
| 55 à 64 ans | 23 | 23 | 46 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 306 | 248 | 554 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 47 | 12 | 58 |
| 40 à 54 ans | 71 | 43 | 114 |
| 55 à 64 ans | 15 | 27 | 43 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 141 | 86 | 227 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 4 | 12 |
| 20 à 24 ans | 16 | 4 | 20 |
| 25 à 39 ans | 76 | 0 | 76 |
| 40 à 54 ans | 133 | 23 | 156 |
| 55 à 64 ans | 23 | 8 | 31 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 260 | 43 | 303 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 4 | 4 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 12 | 0 | 12 |
| 40 à 54 ans | 23 | 8 | 31 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 47 | 16 | 63 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 16 | 4 | 20 |
| 25 à 39 ans | 65 | 0 | 65 |
| 40 à 54 ans | 110 | 16 | 125 |
| 55 à 64 ans | 11 | 8 | 19 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 213 | 27 | 241 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.