Caractéristiques de l'emploi en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Rouillacais (241600303)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Rouillacais (241600303)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 77 | 0 | 77 |
| 20 à 24 ans | 261 | 32 | 293 |
| 25 à 39 ans | 1 227 | 169 | 1 396 |
| 40 à 54 ans | 1 370 | 373 | 1 743 |
| 55 à 64 ans | 286 | 134 | 420 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 3 224 | 720 | 3 944 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 152 | 28 | 180 |
| 25 à 39 ans | 640 | 121 | 760 |
| 40 à 54 ans | 708 | 264 | 972 |
| 55 à 64 ans | 116 | 91 | 206 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 663 | 511 | 2 174 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 109 | 4 | 113 |
| 25 à 39 ans | 587 | 48 | 635 |
| 40 à 54 ans | 662 | 109 | 771 |
| 55 à 64 ans | 170 | 43 | 214 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 561 | 209 | 1 770 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 197 | 24 | 220 |
| 25 à 39 ans | 990 | 165 | 1 155 |
| 40 à 54 ans | 1 088 | 349 | 1 437 |
| 55 à 64 ans | 190 | 122 | 312 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 2 505 | 672 | 3 177 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 128 | 24 | 152 |
| 25 à 39 ans | 610 | 117 | 727 |
| 40 à 54 ans | 675 | 264 | 939 |
| 55 à 64 ans | 87 | 87 | 174 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 533 | 499 | 2 033 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 68 | 0 | 68 |
| 25 à 39 ans | 380 | 48 | 428 |
| 40 à 54 ans | 413 | 86 | 498 |
| 55 à 64 ans | 102 | 35 | 138 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 972 | 173 | 1 145 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 64 | 8 | 72 |
| 25 à 39 ans | 237 | 4 | 241 |
| 40 à 54 ans | 282 | 24 | 306 |
| 55 à 64 ans | 96 | 12 | 108 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 720 | 48 | 767 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 24 | 4 | 28 |
| 25 à 39 ans | 29 | 4 | 33 |
| 40 à 54 ans | 32 | 0 | 32 |
| 55 à 64 ans | 28 | 4 | 32 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 130 | 12 | 142 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 40 | 4 | 44 |
| 25 à 39 ans | 208 | 0 | 208 |
| 40 à 54 ans | 250 | 24 | 273 |
| 55 à 64 ans | 68 | 8 | 76 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 590 | 36 | 625 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.