Caractéristiques de l'emploi en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Bassin de Decazeville Aubin (241200724)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Bassin de Decazeville Aubin (241200724)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 153 | 0 | 153 |
| 20 à 24 ans | 351 | 16 | 367 |
| 25 à 39 ans | 1 526 | 118 | 1 644 |
| 40 à 54 ans | 2 120 | 285 | 2 406 |
| 55 à 64 ans | 615 | 108 | 724 |
| 65 ans ou plus | 32 | 8 | 40 |
| Ensemble | 4 798 | 536 | 5 334 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 106 | 0 | 106 |
| 20 à 24 ans | 231 | 12 | 243 |
| 25 à 39 ans | 830 | 67 | 897 |
| 40 à 54 ans | 1 044 | 202 | 1 246 |
| 55 à 64 ans | 274 | 72 | 347 |
| 65 ans ou plus | 20 | 0 | 20 |
| Ensemble | 2 506 | 353 | 2 859 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 120 | 4 | 124 |
| 25 à 39 ans | 696 | 51 | 747 |
| 40 à 54 ans | 1 076 | 83 | 1 160 |
| 55 à 64 ans | 341 | 36 | 377 |
| 65 ans ou plus | 12 | 8 | 20 |
| Ensemble | 2 293 | 183 | 2 475 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 82 | 0 | 82 |
| 20 à 24 ans | 315 | 16 | 331 |
| 25 à 39 ans | 1 218 | 106 | 1 325 |
| 40 à 54 ans | 1 691 | 262 | 1 953 |
| 55 à 64 ans | 451 | 96 | 547 |
| 65 ans ou plus | 16 | 4 | 20 |
| Ensemble | 3 773 | 484 | 4 257 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 219 | 12 | 231 |
| 25 à 39 ans | 798 | 55 | 853 |
| 40 à 54 ans | 992 | 198 | 1 190 |
| 55 à 64 ans | 243 | 64 | 307 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 2 318 | 329 | 2 647 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 96 | 4 | 100 |
| 25 à 39 ans | 420 | 51 | 471 |
| 40 à 54 ans | 698 | 64 | 762 |
| 55 à 64 ans | 209 | 32 | 240 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 455 | 155 | 1 610 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 72 | 0 | 72 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 307 | 12 | 319 |
| 40 à 54 ans | 430 | 23 | 453 |
| 55 à 64 ans | 164 | 12 | 176 |
| 65 ans ou plus | 16 | 4 | 20 |
| Ensemble | 1 026 | 51 | 1 077 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 32 | 12 | 44 |
| 40 à 54 ans | 52 | 4 | 56 |
| 55 à 64 ans | 32 | 8 | 40 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 187 | 24 | 211 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 275 | 0 | 275 |
| 40 à 54 ans | 378 | 19 | 398 |
| 55 à 64 ans | 132 | 4 | 136 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 838 | 27 | 866 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.