Caractéristiques de l'emploi en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Pays Forcalquier et Montagne de Lure (240400440)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Pays Forcalquier et Montagne de Lure (240400440)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 76 | 0 | 76 |
| 20 à 24 ans | 152 | 8 | 160 |
| 25 à 39 ans | 820 | 169 | 988 |
| 40 à 54 ans | 1 069 | 308 | 1 377 |
| 55 à 64 ans | 297 | 164 | 461 |
| 65 ans ou plus | 8 | 28 | 36 |
| Ensemble | 2 421 | 677 | 3 098 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 60 | 0 | 60 |
| 20 à 24 ans | 72 | 4 | 76 |
| 25 à 39 ans | 452 | 104 | 556 |
| 40 à 54 ans | 477 | 232 | 709 |
| 55 à 64 ans | 148 | 96 | 244 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 1 208 | 449 | 1 657 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 80 | 4 | 84 |
| 25 à 39 ans | 368 | 64 | 432 |
| 40 à 54 ans | 592 | 76 | 668 |
| 55 à 64 ans | 149 | 68 | 217 |
| 65 ans ou plus | 8 | 16 | 24 |
| Ensemble | 1 213 | 228 | 1 441 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 112 | 4 | 116 |
| 25 à 39 ans | 672 | 153 | 824 |
| 40 à 54 ans | 781 | 264 | 1 045 |
| 55 à 64 ans | 236 | 136 | 372 |
| 65 ans ou plus | 8 | 28 | 36 |
| Ensemble | 1 848 | 585 | 2 433 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 60 | 4 | 64 |
| 25 à 39 ans | 416 | 96 | 512 |
| 40 à 54 ans | 441 | 216 | 657 |
| 55 à 64 ans | 128 | 76 | 204 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 1 085 | 405 | 1 489 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 256 | 56 | 312 |
| 40 à 54 ans | 340 | 48 | 388 |
| 55 à 64 ans | 108 | 60 | 168 |
| 65 ans ou plus | 8 | 16 | 24 |
| Ensemble | 764 | 180 | 944 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 40 | 4 | 44 |
| 25 à 39 ans | 148 | 16 | 164 |
| 40 à 54 ans | 288 | 44 | 332 |
| 55 à 64 ans | 61 | 28 | 89 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 573 | 92 | 665 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 36 | 8 | 44 |
| 40 à 54 ans | 36 | 16 | 52 |
| 55 à 64 ans | 20 | 20 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 124 | 44 | 168 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 28 | 4 | 32 |
| 25 à 39 ans | 112 | 8 | 120 |
| 40 à 54 ans | 252 | 28 | 280 |
| 55 à 64 ans | 41 | 8 | 49 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 449 | 48 | 497 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.