Caractéristiques de l'emploi en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC les Quatre Collines (200022911)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC les Quatre Collines (200022911)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 128 | 9 | 137 |
| 25 à 39 ans | 372 | 71 | 442 |
| 40 à 54 ans | 367 | 89 | 456 |
| 55 à 64 ans | 72 | 56 | 128 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 960 | 228 | 1 189 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 84 | 4 | 88 |
| 25 à 39 ans | 212 | 54 | 265 |
| 40 à 54 ans | 207 | 60 | 267 |
| 55 à 64 ans | 48 | 36 | 83 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 555 | 157 | 712 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 44 | 5 | 49 |
| 25 à 39 ans | 160 | 17 | 177 |
| 40 à 54 ans | 160 | 29 | 189 |
| 55 à 64 ans | 24 | 21 | 45 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 406 | 71 | 477 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 112 | 9 | 121 |
| 25 à 39 ans | 311 | 71 | 382 |
| 40 à 54 ans | 272 | 85 | 357 |
| 55 à 64 ans | 60 | 52 | 112 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 763 | 216 | 979 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 84 | 4 | 88 |
| 25 à 39 ans | 199 | 54 | 253 |
| 40 à 54 ans | 187 | 60 | 247 |
| 55 à 64 ans | 44 | 36 | 79 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 518 | 153 | 671 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 28 | 5 | 33 |
| 25 à 39 ans | 112 | 17 | 129 |
| 40 à 54 ans | 85 | 25 | 110 |
| 55 à 64 ans | 16 | 17 | 33 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 245 | 63 | 308 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 61 | 0 | 61 |
| 40 à 54 ans | 95 | 4 | 99 |
| 55 à 64 ans | 12 | 4 | 16 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 197 | 12 | 209 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 13 | 0 | 13 |
| 40 à 54 ans | 20 | 0 | 20 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 37 | 4 | 41 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 48 | 0 | 48 |
| 40 à 54 ans | 75 | 4 | 79 |
| 55 à 64 ans | 8 | 4 | 12 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 161 | 8 | 169 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.