Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Haute Moselotte (248800617)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Haute Moselotte (248800617)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 177 | 4 | 181 |
| 20 à 24 ans | 396 | 12 | 408 |
| 25 à 39 ans | 1 580 | 189 | 1 769 |
| 40 à 54 ans | 1 722 | 299 | 2 021 |
| 55 à 64 ans | 373 | 77 | 450 |
| 65 ans ou plus | 12 | 16 | 28 |
| Ensemble | 4 260 | 597 | 4 856 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 129 | 0 | 129 |
| 20 à 24 ans | 246 | 8 | 254 |
| 25 à 39 ans | 880 | 136 | 1 016 |
| 40 à 54 ans | 939 | 198 | 1 137 |
| 55 à 64 ans | 178 | 61 | 239 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 2 377 | 415 | 2 792 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 4 | 52 |
| 20 à 24 ans | 150 | 4 | 154 |
| 25 à 39 ans | 700 | 52 | 752 |
| 40 à 54 ans | 783 | 101 | 884 |
| 55 à 64 ans | 194 | 16 | 211 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 1 883 | 181 | 2 064 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 134 | 4 | 138 |
| 20 à 24 ans | 329 | 12 | 341 |
| 25 à 39 ans | 1 320 | 181 | 1 501 |
| 40 à 54 ans | 1 395 | 287 | 1 682 |
| 55 à 64 ans | 272 | 77 | 349 |
| 65 ans ou plus | 12 | 16 | 28 |
| Ensemble | 3 461 | 577 | 4 038 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 104 | 0 | 104 |
| 20 à 24 ans | 221 | 8 | 229 |
| 25 à 39 ans | 820 | 132 | 952 |
| 40 à 54 ans | 903 | 198 | 1 101 |
| 55 à 64 ans | 170 | 61 | 231 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 2 222 | 411 | 2 633 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 4 | 33 |
| 20 à 24 ans | 109 | 4 | 113 |
| 25 à 39 ans | 500 | 48 | 548 |
| 40 à 54 ans | 492 | 89 | 581 |
| 55 à 64 ans | 101 | 16 | 118 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 1 239 | 165 | 1 405 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 67 | 0 | 67 |
| 25 à 39 ans | 260 | 8 | 268 |
| 40 à 54 ans | 327 | 12 | 339 |
| 55 à 64 ans | 101 | 0 | 101 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 798 | 20 | 818 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 60 | 4 | 64 |
| 40 à 54 ans | 36 | 0 | 36 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 154 | 4 | 159 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 200 | 4 | 204 |
| 40 à 54 ans | 291 | 12 | 303 |
| 55 à 64 ans | 93 | 0 | 93 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 644 | 16 | 660 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.