Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Porte du Sundgau (246800650)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Porte du Sundgau (246800650)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 69 | 7 | 75 |
| 20 à 24 ans | 69 | 8 | 77 |
| 25 à 39 ans | 332 | 47 | 379 |
| 40 à 54 ans | 279 | 108 | 388 |
| 55 à 64 ans | 70 | 36 | 106 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 822 | 206 | 1 028 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 65 | 7 | 71 |
| 20 à 24 ans | 44 | 8 | 51 |
| 25 à 39 ans | 111 | 43 | 154 |
| 40 à 54 ans | 155 | 72 | 227 |
| 55 à 64 ans | 34 | 16 | 50 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 409 | 145 | 554 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 221 | 4 | 225 |
| 40 à 54 ans | 124 | 37 | 161 |
| 55 à 64 ans | 36 | 20 | 56 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 414 | 61 | 474 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 57 | 4 | 61 |
| 20 à 24 ans | 57 | 8 | 65 |
| 25 à 39 ans | 251 | 47 | 298 |
| 40 à 54 ans | 186 | 104 | 291 |
| 55 à 64 ans | 43 | 28 | 71 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 594 | 191 | 786 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 53 | 4 | 57 |
| 20 à 24 ans | 44 | 8 | 51 |
| 25 à 39 ans | 111 | 43 | 154 |
| 40 à 54 ans | 151 | 72 | 223 |
| 55 à 64 ans | 31 | 16 | 47 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 390 | 142 | 532 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 140 | 4 | 144 |
| 40 à 54 ans | 35 | 33 | 68 |
| 55 à 64 ans | 12 | 12 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 204 | 49 | 253 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 3 | 15 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 81 | 0 | 81 |
| 40 à 54 ans | 93 | 4 | 97 |
| 55 à 64 ans | 27 | 8 | 35 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 228 | 15 | 243 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 3 | 15 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 0 | 0 | 0 |
| 40 à 54 ans | 4 | 0 | 4 |
| 55 à 64 ans | 3 | 0 | 3 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 19 | 3 | 21 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 81 | 0 | 81 |
| 40 à 54 ans | 89 | 4 | 93 |
| 55 à 64 ans | 24 | 8 | 32 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 209 | 12 | 221 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.