Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Vallée de la Risle (246100549)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Vallée de la Risle (246100549)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 31 | 8 | 39 |
| 25 à 39 ans | 175 | 40 | 216 |
| 40 à 54 ans | 252 | 53 | 305 |
| 55 à 64 ans | 76 | 20 | 96 |
| 65 ans ou plus | 5 | 12 | 17 |
| Ensemble | 567 | 133 | 700 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 12 | 8 | 20 |
| 25 à 39 ans | 92 | 28 | 120 |
| 40 à 54 ans | 128 | 44 | 173 |
| 55 à 64 ans | 52 | 16 | 68 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 296 | 105 | 401 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 83 | 12 | 95 |
| 40 à 54 ans | 124 | 8 | 132 |
| 55 à 64 ans | 24 | 4 | 28 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 270 | 28 | 299 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 20 | 8 | 28 |
| 25 à 39 ans | 148 | 28 | 177 |
| 40 à 54 ans | 224 | 48 | 272 |
| 55 à 64 ans | 72 | 16 | 88 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 476 | 105 | 581 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 8 | 8 | 16 |
| 25 à 39 ans | 84 | 28 | 112 |
| 40 à 54 ans | 124 | 40 | 165 |
| 55 à 64 ans | 48 | 16 | 64 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 268 | 97 | 365 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 64 | 0 | 64 |
| 40 à 54 ans | 100 | 8 | 108 |
| 55 à 64 ans | 24 | 0 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 208 | 8 | 216 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 27 | 12 | 39 |
| 40 à 54 ans | 28 | 4 | 32 |
| 55 à 64 ans | 4 | 4 | 8 |
| 65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
| Ensemble | 90 | 28 | 119 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 4 | 4 | 8 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 28 | 8 | 37 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 7 | 0 | 7 |
| 25 à 39 ans | 19 | 12 | 31 |
| 40 à 54 ans | 24 | 0 | 24 |
| 55 à 64 ans | 0 | 4 | 4 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 62 | 20 | 82 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.