Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Bray (246000913)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Bray (246000913)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 92 | 4 | 96 |
| 20 à 24 ans | 125 | 4 | 129 |
| 25 à 39 ans | 803 | 99 | 902 |
| 40 à 54 ans | 922 | 202 | 1 124 |
| 55 à 64 ans | 249 | 144 | 393 |
| 65 ans ou plus | 4 | 20 | 24 |
| Ensemble | 2 195 | 473 | 2 668 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 72 | 0 | 72 |
| 20 à 24 ans | 87 | 4 | 91 |
| 25 à 39 ans | 475 | 83 | 558 |
| 40 à 54 ans | 536 | 155 | 691 |
| 55 à 64 ans | 142 | 88 | 230 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 1 315 | 342 | 1 657 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 4 | 24 |
| 20 à 24 ans | 38 | 0 | 38 |
| 25 à 39 ans | 328 | 16 | 344 |
| 40 à 54 ans | 386 | 47 | 433 |
| 55 à 64 ans | 107 | 56 | 163 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 879 | 131 | 1 010 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 56 | 4 | 60 |
| 20 à 24 ans | 92 | 4 | 96 |
| 25 à 39 ans | 696 | 99 | 795 |
| 40 à 54 ans | 749 | 190 | 939 |
| 55 à 64 ans | 189 | 124 | 313 |
| 65 ans ou plus | 4 | 20 | 24 |
| Ensemble | 1 786 | 441 | 2 227 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 75 | 4 | 79 |
| 25 à 39 ans | 455 | 83 | 538 |
| 40 à 54 ans | 501 | 151 | 652 |
| 55 à 64 ans | 134 | 80 | 214 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 1 209 | 330 | 1 539 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 4 | 20 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 241 | 16 | 257 |
| 40 à 54 ans | 247 | 39 | 286 |
| 55 à 64 ans | 55 | 44 | 99 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 577 | 111 | 688 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 107 | 0 | 107 |
| 40 à 54 ans | 173 | 12 | 185 |
| 55 à 64 ans | 60 | 20 | 80 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 409 | 32 | 441 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 20 | 0 | 20 |
| 40 à 54 ans | 34 | 4 | 38 |
| 55 à 64 ans | 8 | 8 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 106 | 12 | 118 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 87 | 0 | 87 |
| 40 à 54 ans | 139 | 8 | 147 |
| 55 à 64 ans | 52 | 12 | 64 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 303 | 20 | 323 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.