Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Cerisy la Salle (245000591)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Cerisy la Salle (245000591)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 76 | 12 | 88 |
| 25 à 39 ans | 261 | 159 | 420 |
| 40 à 54 ans | 317 | 179 | 496 |
| 55 à 64 ans | 44 | 103 | 147 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 751 | 453 | 1 204 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 56 | 12 | 68 |
| 25 à 39 ans | 148 | 113 | 262 |
| 40 à 54 ans | 154 | 130 | 284 |
| 55 à 64 ans | 12 | 61 | 74 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 407 | 317 | 724 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 113 | 45 | 158 |
| 40 à 54 ans | 162 | 49 | 211 |
| 55 à 64 ans | 32 | 41 | 74 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 344 | 136 | 480 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 64 | 12 | 76 |
| 25 à 39 ans | 195 | 150 | 346 |
| 40 à 54 ans | 200 | 167 | 367 |
| 55 à 64 ans | 28 | 99 | 127 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 536 | 428 | 965 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 52 | 12 | 64 |
| 25 à 39 ans | 144 | 109 | 253 |
| 40 à 54 ans | 130 | 130 | 260 |
| 55 à 64 ans | 8 | 61 | 70 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 366 | 313 | 680 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 |
| 25 à 39 ans | 51 | 41 | 92 |
| 40 à 54 ans | 70 | 37 | 106 |
| 55 à 64 ans | 20 | 37 | 57 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 170 | 115 | 285 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 66 | 8 | 74 |
| 40 à 54 ans | 117 | 12 | 129 |
| 55 à 64 ans | 16 | 4 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 215 | 25 | 239 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 4 | 4 | 8 |
| 40 à 54 ans | 24 | 0 | 24 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 40 | 4 | 44 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 62 | 4 | 66 |
| 40 à 54 ans | 93 | 12 | 105 |
| 55 à 64 ans | 12 | 4 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 174 | 20 | 195 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.