Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Cher à la Loire (244100764)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Cher à la Loire (244100764)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 161 | 0 | 161 |
| 20 à 24 ans | 392 | 5 | 397 |
| 25 à 39 ans | 1 609 | 203 | 1 812 |
| 40 à 54 ans | 2 166 | 345 | 2 511 |
| 55 à 64 ans | 499 | 153 | 652 |
| 65 ans ou plus | 35 | 17 | 52 |
| Ensemble | 4 861 | 723 | 5 584 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 128 | 0 | 128 |
| 20 à 24 ans | 244 | 0 | 244 |
| 25 à 39 ans | 807 | 150 | 957 |
| 40 à 54 ans | 928 | 245 | 1 172 |
| 55 à 64 ans | 168 | 86 | 254 |
| 65 ans ou plus | 8 | 12 | 20 |
| Ensemble | 2 283 | 493 | 2 776 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 148 | 5 | 153 |
| 25 à 39 ans | 801 | 53 | 854 |
| 40 à 54 ans | 1 238 | 100 | 1 339 |
| 55 à 64 ans | 330 | 68 | 398 |
| 65 ans ou plus | 27 | 5 | 32 |
| Ensemble | 2 578 | 230 | 2 809 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 100 | 0 | 100 |
| 20 à 24 ans | 332 | 4 | 336 |
| 25 à 39 ans | 1 411 | 187 | 1 598 |
| 40 à 54 ans | 1 862 | 329 | 2 191 |
| 55 à 64 ans | 362 | 149 | 511 |
| 65 ans ou plus | 7 | 8 | 15 |
| Ensemble | 4 074 | 677 | 4 751 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 84 | 0 | 84 |
| 20 à 24 ans | 232 | 0 | 232 |
| 25 à 39 ans | 795 | 142 | 937 |
| 40 à 54 ans | 892 | 245 | 1 136 |
| 55 à 64 ans | 149 | 86 | 234 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 2 152 | 477 | 2 629 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 99 | 4 | 103 |
| 25 à 39 ans | 616 | 45 | 661 |
| 40 à 54 ans | 970 | 84 | 1 054 |
| 55 à 64 ans | 213 | 64 | 277 |
| 65 ans ou plus | 7 | 4 | 11 |
| Ensemble | 1 922 | 200 | 2 123 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 61 | 0 | 61 |
| 20 à 24 ans | 60 | 1 | 61 |
| 25 à 39 ans | 197 | 16 | 213 |
| 40 à 54 ans | 304 | 16 | 320 |
| 55 à 64 ans | 137 | 4 | 141 |
| 65 ans ou plus | 28 | 9 | 37 |
| Ensemble | 787 | 46 | 833 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 12 | 8 | 20 |
| 40 à 54 ans | 36 | 0 | 36 |
| 55 à 64 ans | 20 | 0 | 20 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 131 | 16 | 147 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 49 | 1 | 50 |
| 25 à 39 ans | 185 | 8 | 193 |
| 40 à 54 ans | 268 | 16 | 284 |
| 55 à 64 ans | 117 | 4 | 121 |
| 65 ans ou plus | 20 | 1 | 21 |
| Ensemble | 656 | 30 | 686 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.