Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Plateau de Frasne et du Val du Drugeon (CFD) (242504496)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Plateau de Frasne et du Val du Drugeon (CFD) (242504496)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 4 | 44 |
| 20 à 24 ans | 115 | 0 | 115 |
| 25 à 39 ans | 427 | 82 | 509 |
| 40 à 54 ans | 366 | 124 | 490 |
| 55 à 64 ans | 78 | 20 | 98 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 026 | 230 | 1 256 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 4 | 32 |
| 20 à 24 ans | 70 | 0 | 70 |
| 25 à 39 ans | 192 | 66 | 258 |
| 40 à 54 ans | 174 | 96 | 270 |
| 55 à 64 ans | 16 | 12 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 480 | 178 | 658 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 235 | 16 | 251 |
| 40 à 54 ans | 192 | 28 | 220 |
| 55 à 64 ans | 62 | 8 | 70 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 546 | 52 | 598 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 4 | 36 |
| 20 à 24 ans | 93 | 0 | 93 |
| 25 à 39 ans | 292 | 82 | 375 |
| 40 à 54 ans | 300 | 116 | 416 |
| 55 à 64 ans | 42 | 8 | 50 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 760 | 210 | 970 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 4 | 28 |
| 20 à 24 ans | 63 | 0 | 63 |
| 25 à 39 ans | 188 | 66 | 254 |
| 40 à 54 ans | 167 | 96 | 263 |
| 55 à 64 ans | 16 | 4 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 457 | 170 | 627 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 30 | 0 | 30 |
| 25 à 39 ans | 105 | 16 | 121 |
| 40 à 54 ans | 133 | 20 | 153 |
| 55 à 64 ans | 26 | 4 | 30 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 303 | 40 | 343 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 134 | 0 | 134 |
| 40 à 54 ans | 66 | 8 | 74 |
| 55 à 64 ans | 36 | 12 | 48 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 266 | 20 | 286 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 4 | 0 | 4 |
| 40 à 54 ans | 7 | 0 | 7 |
| 55 à 64 ans | 0 | 8 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 23 | 8 | 31 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 130 | 0 | 130 |
| 40 à 54 ans | 59 | 8 | 67 |
| 55 à 64 ans | 36 | 4 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 243 | 12 | 255 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.