Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC des Sources de la Creuse (242320075)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC des Sources de la Creuse (242320075)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 52 | 8 | 60 |
| 25 à 39 ans | 300 | 56 | 356 |
| 40 à 54 ans | 423 | 127 | 551 |
| 55 à 64 ans | 52 | 12 | 64 |
| 65 ans ou plus | 8 | 15 | 23 |
| Ensemble | 854 | 218 | 1 072 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 36 | 8 | 44 |
| 25 à 39 ans | 180 | 48 | 228 |
| 40 à 54 ans | 269 | 108 | 377 |
| 55 à 64 ans | 33 | 8 | 41 |
| 65 ans ou plus | 4 | 6 | 10 |
| Ensemble | 541 | 178 | 720 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 120 | 8 | 128 |
| 40 à 54 ans | 154 | 20 | 174 |
| 55 à 64 ans | 19 | 4 | 23 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 313 | 40 | 353 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 52 | 8 | 60 |
| 25 à 39 ans | 260 | 56 | 316 |
| 40 à 54 ans | 381 | 127 | 509 |
| 55 à 64 ans | 37 | 12 | 49 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 750 | 215 | 966 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 36 | 8 | 44 |
| 25 à 39 ans | 180 | 48 | 228 |
| 40 à 54 ans | 260 | 108 | 367 |
| 55 à 64 ans | 23 | 8 | 31 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 518 | 176 | 693 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 80 | 8 | 88 |
| 40 à 54 ans | 122 | 20 | 141 |
| 55 à 64 ans | 15 | 4 | 19 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 233 | 40 | 272 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 40 | 0 | 40 |
| 40 à 54 ans | 42 | 0 | 42 |
| 55 à 64 ans | 15 | 0 | 15 |
| 65 ans ou plus | 4 | 2 | 6 |
| Ensemble | 104 | 2 | 106 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 0 | 0 | 0 |
| 40 à 54 ans | 9 | 0 | 9 |
| 55 à 64 ans | 11 | 0 | 11 |
| 65 ans ou plus | 0 | 2 | 2 |
| Ensemble | 24 | 2 | 26 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 40 | 0 | 40 |
| 40 à 54 ans | 33 | 0 | 33 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 80 | 0 | 80 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.