Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Plaine des Tilles (242101376)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Plaine des Tilles (242101376)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 55 | 0 | 55 |
| 20 à 24 ans | 78 | 8 | 86 |
| 25 à 39 ans | 368 | 75 | 443 |
| 40 à 54 ans | 387 | 121 | 507 |
| 55 à 64 ans | 58 | 20 | 78 |
| 65 ans ou plus | 7 | 4 | 11 |
| Ensemble | 953 | 228 | 1 181 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 54 | 4 | 58 |
| 25 à 39 ans | 221 | 47 | 269 |
| 40 à 54 ans | 214 | 69 | 284 |
| 55 à 64 ans | 24 | 15 | 39 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 556 | 140 | 696 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 24 | 4 | 28 |
| 25 à 39 ans | 147 | 28 | 175 |
| 40 à 54 ans | 172 | 52 | 224 |
| 55 à 64 ans | 35 | 4 | 39 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 397 | 88 | 485 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 63 | 8 | 71 |
| 25 à 39 ans | 311 | 71 | 382 |
| 40 à 54 ans | 315 | 114 | 429 |
| 55 à 64 ans | 38 | 20 | 58 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 759 | 217 | 976 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 52 | 4 | 56 |
| 25 à 39 ans | 210 | 47 | 258 |
| 40 à 54 ans | 214 | 69 | 284 |
| 55 à 64 ans | 16 | 15 | 31 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 520 | 140 | 660 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 11 | 4 | 15 |
| 25 à 39 ans | 101 | 24 | 125 |
| 40 à 54 ans | 101 | 44 | 145 |
| 55 à 64 ans | 23 | 4 | 27 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 239 | 77 | 316 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 |
| 25 à 39 ans | 57 | 4 | 61 |
| 40 à 54 ans | 71 | 7 | 79 |
| 55 à 64 ans | 20 | 0 | 20 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 194 | 11 | 205 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 1 | 0 | 1 |
| 25 à 39 ans | 11 | 0 | 11 |
| 40 à 54 ans | 0 | 0 | 0 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 36 | 0 | 36 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 |
| 25 à 39 ans | 46 | 4 | 50 |
| 40 à 54 ans | 71 | 7 | 79 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 158 | 11 | 169 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.