Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Cingal (241400647)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Cingal (241400647)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 102 | 0 | 102 |
| 25 à 39 ans | 472 | 100 | 572 |
| 40 à 54 ans | 506 | 142 | 648 |
| 55 à 64 ans | 107 | 52 | 160 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 219 | 302 | 1 521 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 55 | 0 | 55 |
| 25 à 39 ans | 255 | 88 | 343 |
| 40 à 54 ans | 234 | 114 | 348 |
| 55 à 64 ans | 52 | 40 | 93 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 625 | 246 | 872 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 46 | 0 | 46 |
| 25 à 39 ans | 216 | 12 | 229 |
| 40 à 54 ans | 272 | 27 | 300 |
| 55 à 64 ans | 55 | 12 | 67 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 594 | 56 | 650 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 78 | 0 | 78 |
| 25 à 39 ans | 373 | 96 | 469 |
| 40 à 54 ans | 370 | 138 | 508 |
| 55 à 64 ans | 73 | 52 | 125 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 918 | 294 | 1 213 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 55 | 0 | 55 |
| 25 à 39 ans | 247 | 84 | 331 |
| 40 à 54 ans | 217 | 110 | 328 |
| 55 à 64 ans | 52 | 40 | 93 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 593 | 239 | 831 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 126 | 12 | 138 |
| 40 à 54 ans | 153 | 27 | 181 |
| 55 à 64 ans | 20 | 12 | 32 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 326 | 56 | 381 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 99 | 4 | 102 |
| 40 à 54 ans | 136 | 4 | 140 |
| 55 à 64 ans | 35 | 0 | 35 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 301 | 8 | 309 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 8 | 4 | 12 |
| 40 à 54 ans | 17 | 4 | 21 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 32 | 8 | 40 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 91 | 0 | 91 |
| 40 à 54 ans | 119 | 0 | 119 |
| 55 à 64 ans | 35 | 0 | 35 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 268 | 0 | 268 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.