Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Région de Rambervillers (200005957)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Région de Rambervillers (200005957)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 154 | 0 | 154 |
| 20 à 24 ans | 228 | 8 | 236 |
| 25 à 39 ans | 1 202 | 158 | 1 360 |
| 40 à 54 ans | 1 254 | 243 | 1 497 |
| 55 à 64 ans | 347 | 119 | 466 |
| 65 ans ou plus | 5 | 12 | 17 |
| Ensemble | 3 190 | 541 | 3 731 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 118 | 0 | 118 |
| 20 à 24 ans | 151 | 8 | 160 |
| 25 à 39 ans | 682 | 123 | 804 |
| 40 à 54 ans | 720 | 195 | 915 |
| 55 à 64 ans | 170 | 92 | 262 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 845 | 421 | 2 267 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 77 | 0 | 77 |
| 25 à 39 ans | 520 | 36 | 556 |
| 40 à 54 ans | 534 | 48 | 582 |
| 55 à 64 ans | 177 | 28 | 205 |
| 65 ans ou plus | 1 | 8 | 9 |
| Ensemble | 1 345 | 119 | 1 464 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 123 | 0 | 123 |
| 20 à 24 ans | 201 | 8 | 209 |
| 25 à 39 ans | 966 | 135 | 1 101 |
| 40 à 54 ans | 970 | 235 | 1 205 |
| 55 à 64 ans | 227 | 111 | 338 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 2 487 | 501 | 2 988 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 103 | 0 | 103 |
| 20 à 24 ans | 140 | 8 | 148 |
| 25 à 39 ans | 663 | 107 | 770 |
| 40 à 54 ans | 684 | 191 | 875 |
| 55 à 64 ans | 150 | 92 | 242 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 740 | 402 | 2 142 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 61 | 0 | 61 |
| 25 à 39 ans | 304 | 28 | 332 |
| 40 à 54 ans | 286 | 44 | 330 |
| 55 à 64 ans | 77 | 20 | 96 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 747 | 99 | 846 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 27 | 0 | 27 |
| 25 à 39 ans | 235 | 23 | 259 |
| 40 à 54 ans | 284 | 8 | 292 |
| 55 à 64 ans | 121 | 8 | 129 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 703 | 40 | 743 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 19 | 15 | 34 |
| 40 à 54 ans | 36 | 4 | 40 |
| 55 à 64 ans | 20 | 0 | 20 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 105 | 20 | 125 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 216 | 8 | 224 |
| 40 à 54 ans | 248 | 4 | 253 |
| 55 à 64 ans | 100 | 8 | 108 |
| 65 ans ou plus | 1 | 0 | 1 |
| Ensemble | 598 | 20 | 618 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.