Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Jaunay-Clan (86115)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Jaunay-Clan (86115)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 91 | 0 | 91 |
| 20 à 24 ans | 447 | 8 | 454 |
| 25 à 39 ans | 1 541 | 62 | 1 603 |
| 40 à 54 ans | 1 043 | 104 | 1 147 |
| 55 à 64 ans | 214 | 47 | 261 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 3 339 | 233 | 3 572 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 62 | 0 | 62 |
| 20 à 24 ans | 237 | 8 | 244 |
| 25 à 39 ans | 721 | 33 | 754 |
| 40 à 54 ans | 499 | 77 | 576 |
| 55 à 64 ans | 120 | 36 | 156 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 639 | 161 | 1 800 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 210 | 0 | 210 |
| 25 à 39 ans | 819 | 29 | 849 |
| 40 à 54 ans | 544 | 27 | 571 |
| 55 à 64 ans | 94 | 11 | 105 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 701 | 72 | 1 773 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 55 | 0 | 55 |
| 20 à 24 ans | 296 | 8 | 304 |
| 25 à 39 ans | 1 256 | 59 | 1 314 |
| 40 à 54 ans | 881 | 100 | 981 |
| 55 à 64 ans | 181 | 39 | 220 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 2 672 | 214 | 2 886 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 177 | 8 | 185 |
| 25 à 39 ans | 676 | 33 | 709 |
| 40 à 54 ans | 491 | 77 | 568 |
| 55 à 64 ans | 118 | 32 | 150 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 498 | 157 | 1 655 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 119 | 0 | 119 |
| 25 à 39 ans | 579 | 26 | 605 |
| 40 à 54 ans | 390 | 24 | 413 |
| 55 à 64 ans | 62 | 7 | 69 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 175 | 57 | 1 232 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 150 | 0 | 150 |
| 25 à 39 ans | 285 | 4 | 289 |
| 40 à 54 ans | 162 | 4 | 166 |
| 55 à 64 ans | 33 | 8 | 41 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 667 | 19 | 686 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 59 | 0 | 59 |
| 25 à 39 ans | 45 | 0 | 45 |
| 40 à 54 ans | 8 | 0 | 8 |
| 55 à 64 ans | 1 | 4 | 5 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 141 | 4 | 145 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 91 | 0 | 91 |
| 25 à 39 ans | 240 | 4 | 244 |
| 40 à 54 ans | 154 | 4 | 158 |
| 55 à 64 ans | 32 | 4 | 36 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 526 | 15 | 541 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.