Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Château-d'Olonne (85060)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Château-d'Olonne (85060)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 157 | 0 | 157 |
| 20 à 24 ans | 346 | 0 | 346 |
| 25 à 39 ans | 1 158 | 175 | 1 333 |
| 40 à 54 ans | 1 392 | 276 | 1 668 |
| 55 à 64 ans | 349 | 86 | 434 |
| 65 ans ou plus | 28 | 5 | 33 |
| Ensemble | 3 431 | 541 | 3 972 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 104 | 0 | 104 |
| 20 à 24 ans | 187 | 0 | 187 |
| 25 à 39 ans | 622 | 110 | 732 |
| 40 à 54 ans | 632 | 194 | 826 |
| 55 à 64 ans | 137 | 64 | 201 |
| 65 ans ou plus | 5 | 1 | 6 |
| Ensemble | 1 688 | 369 | 2 057 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 159 | 0 | 159 |
| 25 à 39 ans | 536 | 65 | 601 |
| 40 à 54 ans | 760 | 82 | 842 |
| 55 à 64 ans | 211 | 22 | 233 |
| 65 ans ou plus | 23 | 4 | 27 |
| Ensemble | 1 742 | 173 | 1 915 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 115 | 0 | 115 |
| 20 à 24 ans | 309 | 0 | 309 |
| 25 à 39 ans | 1 011 | 156 | 1 167 |
| 40 à 54 ans | 1 020 | 260 | 1 279 |
| 55 à 64 ans | 242 | 62 | 304 |
| 65 ans ou plus | 18 | 4 | 22 |
| Ensemble | 2 714 | 482 | 3 196 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 87 | 0 | 87 |
| 20 à 24 ans | 181 | 0 | 181 |
| 25 à 39 ans | 609 | 108 | 717 |
| 40 à 54 ans | 616 | 190 | 806 |
| 55 à 64 ans | 117 | 58 | 175 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 611 | 356 | 1 967 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 128 | 0 | 128 |
| 25 à 39 ans | 402 | 49 | 451 |
| 40 à 54 ans | 403 | 69 | 473 |
| 55 à 64 ans | 125 | 4 | 129 |
| 65 ans ou plus | 18 | 4 | 22 |
| Ensemble | 1 103 | 126 | 1 229 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 148 | 18 | 166 |
| 40 à 54 ans | 373 | 16 | 389 |
| 55 à 64 ans | 107 | 24 | 131 |
| 65 ans ou plus | 10 | 1 | 11 |
| Ensemble | 717 | 60 | 776 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 6 | 0 | 6 |
| 25 à 39 ans | 13 | 2 | 15 |
| 40 à 54 ans | 16 | 4 | 20 |
| 55 à 64 ans | 20 | 6 | 26 |
| 65 ans ou plus | 5 | 1 | 6 |
| Ensemble | 78 | 13 | 91 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 31 | 0 | 31 |
| 25 à 39 ans | 134 | 16 | 151 |
| 40 à 54 ans | 357 | 12 | 369 |
| 55 à 64 ans | 87 | 18 | 104 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 639 | 47 | 686 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.