Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Creil (60175)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Creil (60175)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 290 | 11 | 301 |
20 à 24 ans | 1 504 | 44 | 1 548 |
25 à 39 ans | 6 424 | 218 | 6 642 |
40 à 54 ans | 5 659 | 367 | 6 027 |
55 à 64 ans | 1 184 | 152 | 1 336 |
65 ans ou plus | 40 | 42 | 82 |
Ensemble | 15 103 | 834 | 15 936 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 174 | 11 | 185 |
20 à 24 ans | 741 | 13 | 754 |
25 à 39 ans | 3 236 | 165 | 3 400 |
40 à 54 ans | 2 936 | 268 | 3 205 |
55 à 64 ans | 488 | 108 | 596 |
65 ans ou plus | 11 | 16 | 27 |
Ensemble | 7 586 | 581 | 8 166 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 116 | 0 | 116 |
20 à 24 ans | 764 | 31 | 795 |
25 à 39 ans | 3 189 | 53 | 3 242 |
40 à 54 ans | 2 723 | 99 | 2 822 |
55 à 64 ans | 696 | 44 | 740 |
65 ans ou plus | 30 | 25 | 55 |
Ensemble | 7 517 | 253 | 7 770 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 199 | 3 | 202 |
20 à 24 ans | 1 295 | 44 | 1 339 |
25 à 39 ans | 5 598 | 180 | 5 778 |
40 à 54 ans | 4 985 | 330 | 5 316 |
55 à 64 ans | 957 | 132 | 1 088 |
65 ans ou plus | 12 | 26 | 38 |
Ensemble | 13 047 | 715 | 13 762 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 125 | 3 | 128 |
20 à 24 ans | 668 | 13 | 681 |
25 à 39 ans | 3 095 | 137 | 3 232 |
40 à 54 ans | 2 876 | 248 | 3 123 |
55 à 64 ans | 467 | 102 | 569 |
65 ans ou plus | 0 | 11 | 11 |
Ensemble | 7 231 | 513 | 7 744 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 74 | 0 | 74 |
20 à 24 ans | 627 | 31 | 658 |
25 à 39 ans | 2 503 | 43 | 2 546 |
40 à 54 ans | 2 110 | 83 | 2 193 |
55 à 64 ans | 489 | 30 | 519 |
65 ans ou plus | 12 | 15 | 27 |
Ensemble | 5 816 | 202 | 6 018 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 91 | 8 | 98 |
20 à 24 ans | 209 | 0 | 209 |
25 à 39 ans | 826 | 38 | 864 |
40 à 54 ans | 674 | 37 | 711 |
55 à 64 ans | 228 | 20 | 248 |
65 ans ou plus | 28 | 16 | 44 |
Ensemble | 2 056 | 119 | 2 174 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 49 | 8 | 57 |
20 à 24 ans | 73 | 0 | 73 |
25 à 39 ans | 140 | 27 | 168 |
40 à 54 ans | 61 | 21 | 81 |
55 à 64 ans | 21 | 6 | 27 |
65 ans ou plus | 11 | 6 | 16 |
Ensemble | 355 | 68 | 423 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 42 | 0 | 42 |
20 à 24 ans | 136 | 0 | 136 |
25 à 39 ans | 686 | 11 | 696 |
40 à 54 ans | 613 | 16 | 629 |
55 à 64 ans | 207 | 14 | 221 |
65 ans ou plus | 18 | 10 | 28 |
Ensemble | 1 701 | 51 | 1 752 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.