Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50484)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50484)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 92 | 0 | 92 |
| 20 à 24 ans | 221 | 0 | 221 |
| 25 à 39 ans | 972 | 73 | 1 045 |
| 40 à 54 ans | 938 | 137 | 1 074 |
| 55 à 64 ans | 195 | 57 | 252 |
| 65 ans ou plus | 12 | 16 | 28 |
| Ensemble | 2 429 | 283 | 2 712 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 60 | 0 | 60 |
| 20 à 24 ans | 87 | 0 | 87 |
| 25 à 39 ans | 441 | 44 | 486 |
| 40 à 54 ans | 457 | 60 | 517 |
| 55 à 64 ans | 75 | 41 | 116 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 125 | 153 | 1 278 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 134 | 0 | 134 |
| 25 à 39 ans | 530 | 29 | 559 |
| 40 à 54 ans | 481 | 76 | 557 |
| 55 à 64 ans | 120 | 16 | 136 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 1 304 | 129 | 1 434 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 72 | 0 | 72 |
| 20 à 24 ans | 198 | 0 | 198 |
| 25 à 39 ans | 783 | 61 | 844 |
| 40 à 54 ans | 778 | 129 | 907 |
| 55 à 64 ans | 133 | 57 | 189 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 1 972 | 255 | 2 227 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 85 | 0 | 85 |
| 25 à 39 ans | 430 | 44 | 474 |
| 40 à 54 ans | 433 | 60 | 493 |
| 55 à 64 ans | 57 | 41 | 98 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 056 | 153 | 1 210 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 113 | 0 | 113 |
| 25 à 39 ans | 354 | 16 | 370 |
| 40 à 54 ans | 345 | 69 | 414 |
| 55 à 64 ans | 75 | 16 | 92 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 916 | 101 | 1 017 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 23 | 0 | 23 |
| 25 à 39 ans | 189 | 12 | 201 |
| 40 à 54 ans | 159 | 8 | 167 |
| 55 à 64 ans | 62 | 0 | 62 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 457 | 28 | 485 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 3 | 0 | 3 |
| 25 à 39 ans | 12 | 0 | 12 |
| 40 à 54 ans | 24 | 0 | 24 |
| 55 à 64 ans | 18 | 0 | 18 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 69 | 0 | 69 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 177 | 12 | 189 |
| 40 à 54 ans | 136 | 8 | 143 |
| 55 à 64 ans | 44 | 0 | 44 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 389 | 28 | 417 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.