Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Villard-de-Lans (38548)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Villard-de-Lans (38548)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 143 | 0 | 143 |
| 25 à 39 ans | 517 | 114 | 631 |
| 40 à 54 ans | 734 | 145 | 879 |
| 55 à 64 ans | 190 | 64 | 253 |
| 65 ans ou plus | 16 | 12 | 28 |
| Ensemble | 1 639 | 335 | 1 973 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 89 | 0 | 89 |
| 25 à 39 ans | 237 | 67 | 304 |
| 40 à 54 ans | 315 | 106 | 421 |
| 55 à 64 ans | 82 | 32 | 114 |
| 65 ans ou plus | 12 | 12 | 24 |
| Ensemble | 753 | 216 | 969 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 54 | 0 | 54 |
| 25 à 39 ans | 280 | 47 | 327 |
| 40 à 54 ans | 419 | 39 | 458 |
| 55 à 64 ans | 107 | 32 | 139 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 886 | 119 | 1 004 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 115 | 0 | 115 |
| 25 à 39 ans | 364 | 91 | 454 |
| 40 à 54 ans | 514 | 141 | 655 |
| 55 à 64 ans | 146 | 44 | 190 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 1 162 | 283 | 1 446 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 73 | 0 | 73 |
| 25 à 39 ans | 202 | 59 | 261 |
| 40 à 54 ans | 288 | 102 | 389 |
| 55 à 64 ans | 79 | 24 | 102 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 652 | 193 | 845 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 42 | 0 | 42 |
| 25 à 39 ans | 162 | 31 | 193 |
| 40 à 54 ans | 227 | 39 | 266 |
| 55 à 64 ans | 67 | 20 | 87 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 510 | 91 | 601 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 153 | 24 | 176 |
| 40 à 54 ans | 220 | 4 | 224 |
| 55 à 64 ans | 44 | 20 | 63 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 476 | 51 | 528 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 35 | 8 | 43 |
| 40 à 54 ans | 28 | 4 | 32 |
| 55 à 64 ans | 4 | 8 | 12 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 101 | 23 | 124 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 118 | 16 | 134 |
| 40 à 54 ans | 192 | 0 | 192 |
| 55 à 64 ans | 40 | 12 | 52 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 376 | 28 | 404 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.