Population active, emploi et chômage en 2008 Commune d'Argenton-sur-Creuse (36006)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune d'Argenton-sur-Creuse (36006)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 58 | 0 | 58 |
| 20 à 24 ans | 158 | 4 | 162 |
| 25 à 39 ans | 953 | 48 | 1 001 |
| 40 à 54 ans | 949 | 107 | 1 056 |
| 55 à 64 ans | 255 | 65 | 320 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 2 381 | 224 | 2 605 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 72 | 4 | 76 |
| 25 à 39 ans | 389 | 32 | 421 |
| 40 à 54 ans | 427 | 64 | 491 |
| 55 à 64 ans | 108 | 49 | 157 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 043 | 149 | 1 192 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 87 | 0 | 87 |
| 25 à 39 ans | 564 | 16 | 580 |
| 40 à 54 ans | 521 | 43 | 564 |
| 55 à 64 ans | 147 | 16 | 163 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 338 | 75 | 1 413 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 127 | 4 | 131 |
| 25 à 39 ans | 758 | 40 | 798 |
| 40 à 54 ans | 761 | 95 | 856 |
| 55 à 64 ans | 203 | 65 | 267 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 904 | 204 | 2 107 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 72 | 4 | 76 |
| 25 à 39 ans | 366 | 24 | 390 |
| 40 à 54 ans | 411 | 60 | 471 |
| 55 à 64 ans | 104 | 49 | 153 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 990 | 137 | 1 126 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 55 | 0 | 55 |
| 25 à 39 ans | 392 | 16 | 408 |
| 40 à 54 ans | 350 | 35 | 385 |
| 55 à 64 ans | 98 | 16 | 114 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 914 | 67 | 981 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 195 | 8 | 203 |
| 40 à 54 ans | 188 | 12 | 200 |
| 55 à 64 ans | 52 | 0 | 52 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 478 | 20 | 498 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 23 | 8 | 31 |
| 40 à 54 ans | 16 | 4 | 20 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 54 | 12 | 66 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 172 | 0 | 172 |
| 40 à 54 ans | 172 | 8 | 180 |
| 55 à 64 ans | 48 | 0 | 48 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 424 | 8 | 432 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.