Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Saint-Gaudens (31483)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Saint-Gaudens (31483)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 117 | 0 | 117 |
| 20 à 24 ans | 617 | 24 | 641 |
| 25 à 39 ans | 2 887 | 197 | 3 084 |
| 40 à 54 ans | 3 274 | 362 | 3 637 |
| 55 à 64 ans | 812 | 150 | 961 |
| 65 ans ou plus | 53 | 23 | 76 |
| Ensemble | 7 760 | 756 | 8 516 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 272 | 17 | 289 |
| 25 à 39 ans | 1 225 | 135 | 1 361 |
| 40 à 54 ans | 1 464 | 242 | 1 706 |
| 55 à 64 ans | 332 | 104 | 436 |
| 65 ans ou plus | 40 | 19 | 59 |
| Ensemble | 3 386 | 517 | 3 902 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 65 | 0 | 65 |
| 20 à 24 ans | 345 | 7 | 352 |
| 25 à 39 ans | 1 662 | 62 | 1 723 |
| 40 à 54 ans | 1 811 | 120 | 1 931 |
| 55 à 64 ans | 479 | 46 | 525 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 17 |
| Ensemble | 4 374 | 239 | 4 614 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 83 | 0 | 83 |
| 20 à 24 ans | 438 | 20 | 459 |
| 25 à 39 ans | 2 273 | 166 | 2 439 |
| 40 à 54 ans | 2 648 | 331 | 2 979 |
| 55 à 64 ans | 669 | 123 | 792 |
| 65 ans ou plus | 31 | 13 | 44 |
| Ensemble | 6 143 | 653 | 6 796 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 226 | 13 | 239 |
| 25 à 39 ans | 1 098 | 112 | 1 211 |
| 40 à 54 ans | 1 378 | 227 | 1 605 |
| 55 à 64 ans | 293 | 87 | 380 |
| 65 ans ou plus | 28 | 13 | 41 |
| Ensemble | 3 063 | 453 | 3 516 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 212 | 7 | 219 |
| 25 à 39 ans | 1 174 | 54 | 1 228 |
| 40 à 54 ans | 1 270 | 104 | 1 374 |
| 55 à 64 ans | 376 | 36 | 412 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 3 080 | 200 | 3 280 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 179 | 4 | 183 |
| 25 à 39 ans | 614 | 31 | 645 |
| 40 à 54 ans | 626 | 31 | 657 |
| 55 à 64 ans | 143 | 27 | 170 |
| 65 ans ou plus | 21 | 10 | 31 |
| Ensemble | 1 617 | 103 | 1 720 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 46 | 4 | 50 |
| 25 à 39 ans | 127 | 23 | 150 |
| 40 à 54 ans | 86 | 15 | 100 |
| 55 à 64 ans | 40 | 17 | 56 |
| 65 ans ou plus | 12 | 6 | 18 |
| Ensemble | 323 | 64 | 386 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 133 | 0 | 133 |
| 25 à 39 ans | 487 | 8 | 495 |
| 40 à 54 ans | 540 | 17 | 557 |
| 55 à 64 ans | 103 | 10 | 113 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 1 294 | 39 | 1 333 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.