Population active, emploi et chômage en 2008 Commune d'Aucamville (31022)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune d'Aucamville (31022)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 84 | 4 | 88 |
| 20 à 24 ans | 254 | 9 | 263 |
| 25 à 39 ans | 1 001 | 96 | 1 097 |
| 40 à 54 ans | 844 | 176 | 1 020 |
| 55 à 64 ans | 200 | 57 | 257 |
| 65 ans ou plus | 16 | 4 | 19 |
| Ensemble | 2 399 | 345 | 2 744 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 138 | 5 | 143 |
| 25 à 39 ans | 540 | 62 | 603 |
| 40 à 54 ans | 481 | 118 | 599 |
| 55 à 64 ans | 111 | 35 | 147 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 15 |
| Ensemble | 1 336 | 224 | 1 560 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 4 | 34 |
| 20 à 24 ans | 116 | 4 | 120 |
| 25 à 39 ans | 460 | 33 | 494 |
| 40 à 54 ans | 363 | 58 | 421 |
| 55 à 64 ans | 89 | 22 | 110 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 063 | 120 | 1 183 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 62 | 0 | 62 |
| 20 à 24 ans | 194 | 9 | 202 |
| 25 à 39 ans | 801 | 90 | 891 |
| 40 à 54 ans | 697 | 175 | 872 |
| 55 à 64 ans | 135 | 49 | 184 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 11 |
| Ensemble | 1 896 | 326 | 2 223 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 115 | 5 | 120 |
| 25 à 39 ans | 505 | 61 | 566 |
| 40 à 54 ans | 465 | 118 | 583 |
| 55 à 64 ans | 91 | 35 | 127 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 11 |
| Ensemble | 1 230 | 223 | 1 453 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 78 | 4 | 82 |
| 25 à 39 ans | 296 | 29 | 324 |
| 40 à 54 ans | 232 | 57 | 289 |
| 55 à 64 ans | 44 | 14 | 58 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 667 | 103 | 770 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 4 | 26 |
| 20 à 24 ans | 61 | 0 | 61 |
| 25 à 39 ans | 200 | 6 | 206 |
| 40 à 54 ans | 147 | 1 | 148 |
| 55 à 64 ans | 65 | 8 | 73 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 503 | 19 | 521 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 23 | 0 | 23 |
| 25 à 39 ans | 36 | 1 | 37 |
| 40 à 54 ans | 16 | 0 | 16 |
| 55 à 64 ans | 20 | 0 | 20 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 106 | 1 | 107 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 4 | 18 |
| 20 à 24 ans | 38 | 0 | 38 |
| 25 à 39 ans | 165 | 5 | 169 |
| 40 à 54 ans | 131 | 1 | 132 |
| 55 à 64 ans | 45 | 8 | 53 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 396 | 18 | 414 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.