Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Fontaine-lès-Dijon (21278)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Fontaine-lès-Dijon (21278)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 65 | 0 | 65 |
| 20 à 24 ans | 383 | 4 | 387 |
| 25 à 39 ans | 1 243 | 120 | 1 362 |
| 40 à 54 ans | 1 094 | 121 | 1 214 |
| 55 à 64 ans | 267 | 65 | 332 |
| 65 ans ou plus | 8 | 12 | 20 |
| Ensemble | 3 059 | 321 | 3 380 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 191 | 4 | 195 |
| 25 à 39 ans | 618 | 90 | 708 |
| 40 à 54 ans | 499 | 78 | 577 |
| 55 à 64 ans | 112 | 57 | 168 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 1 459 | 233 | 1 692 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 192 | 0 | 192 |
| 25 à 39 ans | 625 | 29 | 655 |
| 40 à 54 ans | 594 | 43 | 637 |
| 55 à 64 ans | 156 | 8 | 164 |
| 65 ans ou plus | 3 | 8 | 11 |
| Ensemble | 1 600 | 89 | 1 688 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 293 | 4 | 297 |
| 25 à 39 ans | 1 081 | 116 | 1 197 |
| 40 à 54 ans | 936 | 117 | 1 052 |
| 55 à 64 ans | 208 | 53 | 260 |
| 65 ans ou plus | 1 | 0 | 1 |
| Ensemble | 2 555 | 290 | 2 844 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 171 | 4 | 175 |
| 25 à 39 ans | 598 | 90 | 688 |
| 40 à 54 ans | 480 | 74 | 554 |
| 55 à 64 ans | 104 | 49 | 152 |
| 65 ans ou plus | 1 | 0 | 1 |
| Ensemble | 1 375 | 216 | 1 592 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 122 | 0 | 122 |
| 25 à 39 ans | 482 | 26 | 508 |
| 40 à 54 ans | 455 | 43 | 498 |
| 55 à 64 ans | 104 | 4 | 108 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 179 | 73 | 1 252 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 90 | 0 | 90 |
| 25 à 39 ans | 162 | 3 | 165 |
| 40 à 54 ans | 158 | 4 | 162 |
| 55 à 64 ans | 60 | 12 | 72 |
| 65 ans ou plus | 7 | 12 | 19 |
| Ensemble | 505 | 31 | 536 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 19 | 0 | 19 |
| 40 à 54 ans | 19 | 4 | 23 |
| 55 à 64 ans | 8 | 8 | 16 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 84 | 16 | 100 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 69 | 0 | 69 |
| 25 à 39 ans | 143 | 3 | 146 |
| 40 à 54 ans | 139 | 0 | 139 |
| 55 à 64 ans | 52 | 4 | 56 |
| 65 ans ou plus | 3 | 8 | 11 |
| Ensemble | 420 | 15 | 436 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.