Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Mondeville (14437)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Mondeville (14437)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 185 | 2 | 187 |
| 20 à 24 ans | 1 053 | 24 | 1 076 |
| 25 à 39 ans | 4 209 | 120 | 4 330 |
| 40 à 54 ans | 3 887 | 189 | 4 076 |
| 55 à 64 ans | 838 | 51 | 889 |
| 65 ans ou plus | 20 | 16 | 36 |
| Ensemble | 10 192 | 402 | 10 594 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 95 | 0 | 95 |
| 20 à 24 ans | 568 | 17 | 584 |
| 25 à 39 ans | 2 446 | 78 | 2 523 |
| 40 à 54 ans | 2 267 | 149 | 2 417 |
| 55 à 64 ans | 447 | 43 | 490 |
| 65 ans ou plus | 14 | 16 | 30 |
| Ensemble | 5 837 | 303 | 6 140 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 90 | 2 | 92 |
| 20 à 24 ans | 485 | 7 | 492 |
| 25 à 39 ans | 1 764 | 42 | 1 806 |
| 40 à 54 ans | 1 619 | 40 | 1 659 |
| 55 à 64 ans | 391 | 8 | 399 |
| 65 ans ou plus | 6 | 0 | 6 |
| Ensemble | 4 355 | 99 | 4 454 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 122 | 2 | 124 |
| 20 à 24 ans | 653 | 6 | 659 |
| 25 à 39 ans | 3 607 | 105 | 3 712 |
| 40 à 54 ans | 3 442 | 178 | 3 619 |
| 55 à 64 ans | 722 | 51 | 773 |
| 65 ans ou plus | 20 | 13 | 33 |
| Ensemble | 8 566 | 354 | 8 921 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 80 | 0 | 80 |
| 20 à 24 ans | 433 | 6 | 439 |
| 25 à 39 ans | 2 340 | 74 | 2 414 |
| 40 à 54 ans | 2 201 | 141 | 2 342 |
| 55 à 64 ans | 404 | 43 | 447 |
| 65 ans ou plus | 14 | 13 | 27 |
| Ensemble | 5 472 | 277 | 5 749 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 42 | 2 | 44 |
| 20 à 24 ans | 220 | 0 | 220 |
| 25 à 39 ans | 1 267 | 32 | 1 299 |
| 40 à 54 ans | 1 241 | 36 | 1 278 |
| 55 à 64 ans | 318 | 8 | 326 |
| 65 ans ou plus | 6 | 0 | 6 |
| Ensemble | 3 094 | 78 | 3 171 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 63 | 0 | 63 |
| 20 à 24 ans | 400 | 18 | 417 |
| 25 à 39 ans | 602 | 15 | 617 |
| 40 à 54 ans | 445 | 12 | 456 |
| 55 à 64 ans | 116 | 0 | 116 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 1 625 | 48 | 1 673 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 135 | 11 | 145 |
| 25 à 39 ans | 105 | 4 | 110 |
| 40 à 54 ans | 67 | 8 | 75 |
| 55 à 64 ans | 43 | 0 | 43 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 364 | 26 | 391 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 265 | 7 | 272 |
| 25 à 39 ans | 497 | 10 | 508 |
| 40 à 54 ans | 378 | 4 | 382 |
| 55 à 64 ans | 73 | 0 | 73 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 261 | 21 | 1 282 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.