Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Gignac-la-Nerthe (13043)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Gignac-la-Nerthe (13043)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 51 | 0 | 51 |
| 20 à 24 ans | 136 | 0 | 136 |
| 25 à 39 ans | 651 | 94 | 746 |
| 40 à 54 ans | 671 | 141 | 812 |
| 55 à 64 ans | 219 | 66 | 285 |
| 65 ans ou plus | 10 | 4 | 14 |
| Ensemble | 1 738 | 305 | 2 043 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 80 | 0 | 80 |
| 25 à 39 ans | 407 | 57 | 464 |
| 40 à 54 ans | 376 | 105 | 481 |
| 55 à 64 ans | 100 | 33 | 133 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 1 007 | 195 | 1 202 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 56 | 0 | 56 |
| 25 à 39 ans | 244 | 37 | 281 |
| 40 à 54 ans | 295 | 36 | 331 |
| 55 à 64 ans | 119 | 33 | 152 |
| 65 ans ou plus | 1 | 4 | 5 |
| Ensemble | 731 | 110 | 841 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 110 | 0 | 110 |
| 25 à 39 ans | 553 | 86 | 639 |
| 40 à 54 ans | 556 | 128 | 683 |
| 55 à 64 ans | 164 | 58 | 222 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 1 418 | 272 | 1 690 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 73 | 0 | 73 |
| 25 à 39 ans | 399 | 53 | 452 |
| 40 à 54 ans | 356 | 101 | 457 |
| 55 à 64 ans | 87 | 25 | 112 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 947 | 179 | 1 125 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 154 | 33 | 188 |
| 40 à 54 ans | 199 | 27 | 226 |
| 55 à 64 ans | 77 | 33 | 110 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 471 | 93 | 564 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 98 | 8 | 106 |
| 40 à 54 ans | 115 | 13 | 128 |
| 55 à 64 ans | 55 | 8 | 63 |
| 65 ans ou plus | 2 | 4 | 6 |
| Ensemble | 320 | 33 | 353 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 7 | 0 | 7 |
| 25 à 39 ans | 9 | 4 | 13 |
| 40 à 54 ans | 20 | 4 | 24 |
| 55 à 64 ans | 13 | 8 | 21 |
| 65 ans ou plus | 1 | 0 | 1 |
| Ensemble | 60 | 16 | 77 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 90 | 4 | 94 |
| 40 à 54 ans | 96 | 9 | 105 |
| 55 à 64 ans | 42 | 0 | 42 |
| 65 ans ou plus | 1 | 4 | 5 |
| Ensemble | 260 | 17 | 277 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.