Population active, emploi et chômage en 2013 Commune de Taverny (95607)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2013 Commune de Taverny (95607)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 131 | 0 | 131 |
| 20 à 24 ans | 669 | 36 | 705 |
| 25 à 39 ans | 2 477 | 174 | 2 652 |
| 40 à 54 ans | 2 779 | 257 | 3 035 |
| 55 à 64 ans | 962 | 171 | 1 133 |
| 65 ans ou plus | 45 | 35 | 80 |
| Ensemble | 7 063 | 672 | 7 735 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 64 | 0 | 64 |
| 20 à 24 ans | 356 | 13 | 368 |
| 25 à 39 ans | 1 246 | 108 | 1 354 |
| 40 à 54 ans | 1 304 | 172 | 1 476 |
| 55 à 64 ans | 479 | 99 | 579 |
| 65 ans ou plus | 34 | 25 | 59 |
| Ensemble | 3 483 | 418 | 3 900 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 66 | 0 | 66 |
| 20 à 24 ans | 313 | 23 | 336 |
| 25 à 39 ans | 1 231 | 66 | 1 298 |
| 40 à 54 ans | 1 475 | 84 | 1 559 |
| 55 à 64 ans | 483 | 71 | 554 |
| 65 ans ou plus | 12 | 10 | 21 |
| Ensemble | 3 580 | 254 | 3 835 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 456 | 27 | 484 |
| 25 à 39 ans | 2 195 | 164 | 2 359 |
| 40 à 54 ans | 2 492 | 242 | 2 734 |
| 55 à 64 ans | 809 | 138 | 947 |
| 65 ans ou plus | 31 | 20 | 50 |
| Ensemble | 6 031 | 591 | 6 622 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 277 | 10 | 286 |
| 25 à 39 ans | 1 194 | 104 | 1 299 |
| 40 à 54 ans | 1 276 | 169 | 1 446 |
| 55 à 64 ans | 421 | 86 | 507 |
| 65 ans ou plus | 19 | 20 | 39 |
| Ensemble | 3 210 | 389 | 3 599 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 179 | 18 | 197 |
| 25 à 39 ans | 1 001 | 60 | 1 061 |
| 40 à 54 ans | 1 216 | 73 | 1 288 |
| 55 à 64 ans | 387 | 52 | 439 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 2 821 | 203 | 3 024 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 82 | 0 | 82 |
| 20 à 24 ans | 212 | 8 | 221 |
| 25 à 39 ans | 282 | 10 | 293 |
| 40 à 54 ans | 287 | 15 | 301 |
| 55 à 64 ans | 154 | 32 | 186 |
| 65 ans ou plus | 15 | 15 | 30 |
| Ensemble | 1 032 | 81 | 1 113 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 79 | 3 | 82 |
| 25 à 39 ans | 52 | 4 | 55 |
| 40 à 54 ans | 28 | 3 | 31 |
| 55 à 64 ans | 58 | 13 | 71 |
| 65 ans ou plus | 15 | 5 | 20 |
| Ensemble | 273 | 29 | 302 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 134 | 5 | 139 |
| 25 à 39 ans | 231 | 6 | 237 |
| 40 à 54 ans | 259 | 12 | 271 |
| 55 à 64 ans | 96 | 19 | 115 |
| 65 ans ou plus | 0 | 10 | 10 |
| Ensemble | 759 | 52 | 811 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.