Caractéristiques de l'emploi en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de l'Aigle (246100473)
Sommaire
NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de l'Aigle (246100473)
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 169 | 4 | 172 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 323 | 255 | 578 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 148 | 463 | 612 |
| Professions intermédiaires | 475 | 1 157 | 1 632 |
| Employés | 761 | 1 244 | 2 005 |
| Ouvriers | 496 | 1 516 | 2 012 |
| Ensemble | 2 373 | 4 638 | 7 012 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 120 | 4 | 124 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 232 | 191 | 423 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 91 | 280 | 370 |
| Professions intermédiaires | 188 | 605 | 794 |
| Employés | 128 | 202 | 330 |
| Ouvriers | 337 | 1 178 | 1 515 |
| Ensemble | 1 097 | 2 459 | 3 556 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 48 | 0 | 48 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 91 | 64 | 155 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 58 | 184 | 242 |
| Professions intermédiaires | 287 | 551 | 838 |
| Employés | 633 | 1 042 | 1 675 |
| Ouvriers | 159 | 338 | 498 |
| Ensemble | 1 276 | 2 180 | 3 456 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.