| (1) : en euros constants. | |||
| (2) : y compris chefs d'entreprise salariés. | |||
| r : données révisées. | |||
| Champ : France, salariés du secteur privé et semi-public. | |||
| Source : Insee, DADS. | |||
| 2006 (r) (en euros courants) | 2007 (en euros courants) | 2007/06 (1) (en %) | |
| en % | |||
| Salariés à temps complet | 12,63 | 13,01 | 1,5 |
| Hommes | 13,41 | 13,82 | 1,6 |
| Femmes | 11,13 | 11,47 | 1,6 |
| Cadres (2) | 24,59 | 25,51 | 2,2 |
| Professions intermédiaires | 12,78 | 13,10 | 1,0 |
| Employés | 8,96 | 9,16 | 0,7 |
| Ouvriers | 9,31 | 9,55 | 1,0 |
| SMIC (151,67 heures) | 6,40 | 6,56 | 1,0 |
| Salariés à temps non complet | 10,55 | 10,93 | 2,0 |
| Hommes | 12,32 | 12,82 | 2,5 |
| Femmes | 9,78 | 10,09 | 1,7 |
| Cadres (2) | 21,46 | 22,21 | 1,9 |
| Professions intermédiaires | 12,31 | 12,60 | 0,8 |
| Employés | 8,16 | 8,34 | 0,7 |
| Ouvriers | 8,56 | 8,67 | -0,2 |
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En 2007, le salaire horaire net a progressé plus fortement pour les temps non complets (+ 2,0 % en euros constants) que pour les temps complets. Pour les premiers, il s’élève à 11 € en moyenne contre 13 € pour les temps complets (tableau 2). Cette évolution résulte essentiellement d’un effet de structure, la part des cadres à temps non complet ayant augmenté et les salaires des cadres étant en moyenne plus élevés que ceux des autres catégories.

Ce tableau est issu de l'ouvrage Tableaux de l'Économie Française.
Il a été mis à jour par rapport à l'édition papier.