| 2008 | 2009 | 2010 | |
|---|---|---|---|
| Champ : entreprises de 10 salariés ou plus du secteur marchand non agricole, hors intérim et secteur domestique en France métropolitaine. | |||
| Source : Dares, enquêtes Acemo-Pipa. | |||
| Participation | |||
| Montant brut distribué (en millions d'euros) | 7 585 | 6 439 | 7 380 |
| Nombre de bénéficiaires (en milliers) | 5 133 | 4 666 | 4 939 |
| Montant moyen (en euros) | 1 478 | 1 380 | 1 494 |
| Intéressement | |||
| Montant brut distribué (en millions d'euros) | 6 381 | 6 170 | 7 185 |
| Nombre de bénéficiaires (en milliers) | 4 240 | 4 382 | 4 646 |
| Montant moyen (en euros) | 1 505 | 1 408 | 1 546 |
| Plan d'épargne entreprise (PEE) | |||
| Montant brut distribué (en millions d'euros) | 1 622 | 1 350 | 1 338 |
| Nombre de bénéficiaires (en milliers) | 2 426 | 2 358 | 2 256 |
| Montant moyen (en euros) | 669 | 573 | 593 |
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Après deux années de repli, les sommes distribuées au titre de la participation, de l’intéressement et de l’épargne salariale progressent à nouveau. Cette évolution est à relier au rebond, en 2010, des bénéfices des sociétés, après une année 2009 fortement marquée par la crise. Au total, participation et intéressement sont les dispositifs qui génèrent les flux les plus importants : respectivement 7,4 et 7,2 milliards d’euros en 2010 dans les entreprises de 10 salariés ou plus ; 1,3 milliard d’euros a été versé au titre de l’abondement sur PEE. Les primes d’intéressement et de participation sont de montants proches : respectivement 1 546 et 1 494 euros par salarié en moyenne. L’abondement sur plan d’épargne salariale est nettement plus faible : 593 euros en moyenne.

Ce tableau est issu de l'ouvrage Tableaux de l'Économie Française.