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Écart de salaires mensuels nets entre les hommes et les femmes en 2013

Écart de salaires mensuels nets entre les hommes et les femmes en 2013
en euros courants
2010 2011 2012 (e) 2013
e : données estimées.
Note : depuis 2013, les cotisations patronales des complémentaires de santé obligatoires rentrent dans la mesure du salaire net au titre d'un avantage en nature. Les salaires nets en 2012 reportés ici ont été estimés après imputation de ces cotisations afin de fournir une mesure comparable à celle de 2013, permettant un calcul des évolutions entre 2012 et 2013.
Champ : France, salariés en équivalent-temps plein (EQTP) du secteur privé et des entreprises publiques, y c. bénéficiaires de contrats aidés et hors apprentis, stagiaires, salariés agricoles et salariés des particuliers-employeurs.
Source : Insee, DADS (fichier semi-définitif).
Hommes 2 266 2 304 2 378 2 389
Femmes 1 815 1 856 1 917 1 934
Ensemble 2 081 2 121 2 190 2 202
Différentiel F/H (en %) -19,9 -19,5 -19,4 -19,0

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Commentaire

En 2013, le salaire mensuel en équivalent-temps plein (EQTP) dans le secteur privé ou dans les entreprises publiques est, en moyenne, de 2 912 euros bruts et de 2 202 euros nets des prélèvements à la source. Entre 2012 et 2013, le salaire net moyen a augmenté de 0,6 % en euros courants, après + 1,6 % entre 2011 et 2012. L’écart de salaire en EQTP entre femmes et hommes se réduit légèrement, mais les femmes gagnent encore 19 % de moins que les hommes en moyenne ; à secteur d’activité, âge, catégorie socioprofessionnelle et condition d’emploi (temps complet ou temps partiel) donnés, cet écart est légèrement inférieur à 10 %.

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