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Baisse des salaires nets moyens en euros constants dans les trois versants de la fonction publique entre 2011 et 2012

Avertissement : Cette Informations Rapides s’appuie sur des données provisoires susceptibles d'être révisées.

Salaire moyen

Dans la fonction publique de l’État (FPE), ministères et établissements publics confondus, le salaire net moyen en équivalent-temps plein (EQTP) a augmenté de 1,1 % en euros courants entre 2011 et 2012. Compte tenu de l’inflation, il a baissé de 0,8 % en euros constants. Il atteint en moyenne 2 460 euros nets par mois en 2012.

Dans la fonction publique territoriale (FPT), l’évolution entre 2011 et 2012 est de + 1,4 % en euros courants, soit - 0,5 % en euros constants. Le salaire net moyen en EQTP est de 1 850 euros par mois en 2012.

Dans le secteur hospitalier public (SHP), le salaire net moyen croît de 1,3 % en euros courants entre 2011 et 2012  et baisse de 0,6 % en euros constants. Le salaire net moyen en EQTP est de 2 240 euros par mois en 2012.

En 2012, le salaire net évolue de façon moins dynamique que le salaire brut, en lien notamment avec l’augmentation de l’assiette de CSG et de CRDS et avec l’augmentation du taux de cotisation pour pension civile des titulaires.

Les écarts de niveaux salariaux entre les trois versants de la fonction publique s’expliquent principalement par des différences de structure en termes de catégorie statutaire, de sexe et d’âge. Ainsi, dans la FPE, près de six agents sur dix appartiennent à la catégorie A, alors que ce n’est le cas que de trois agents sur dix dans le SHP et d’un agent sur dix dans la FPT. À l’inverse, les trois quarts des agents de la FPT et la moitié de ceux du SHP sont de catégorie C.

Salaire mensuel moyen par versant de la fonction publique
(niveaux en euros)
(1) hors militaires, y compris bénéficiaires de contrats aidés.
(2) hors assistants maternels et familiaux, y compris bénéficiaires de contrats aidés.
(3) hors bénéficiaires de contrats aidés, internes et externes.
Note : les évolutions en euros constants sont calculées par rapport à l'inflation y compris tabac.
Champ : France. Salariés en équivalent-temps plein (EQTP).
Sources : Insee, Siasp.
Évolution entre 2010 et 2011 (%) Évolution entre 2011 et 2012 (%)
2012 € courants € constants € courants € constants
Fonction publique de l'État - FPE (1)
Brut 2 970 2,2 0,1 1,5 –0,4
Net 2 460 2,0 –0,1 1,1 –0,8
Fonction publique territoriale - FPT (2)
Brut 2 200 1,4 –0,6 1,7 –0,2
Net 1 850 1,3 –0,8 1,4 –0,5
Secteur hospitalier public - SHP (3)
Brut 2 660 1,8 –0,3 1,6 –0,3
Net 2 240 1,5 –0,6 1,3 –0,6

Rémunération moyenne des personnes en place

La rémunération moyenne des personnes en place (RMPP) est une notion salariale qui mesure l'évolution moyenne de la rémunération des agents présents d'une année sur l'autre. On retient ici les agents présents la totalité des deux années chez le même employeur et avec la même quotité de travail. Compte tenu de l’importance des mouvements de main-d’œuvre (entrées dans la fonction publique, sorties, changements d’employeur) et des changements de quotité de travail, deux tiers des agents sont dans ce cas.

Dans la FPE, la RMPP nette augmente en moyenne de 1,9 % en euros courants, soit 0,0 % en euros constants.

Dans la FPT, la RMPP nette progresse de 2,4 % en euros courants, soit 0,4 % en euros constants.

Dans le SHP, la RMPP nette croît de 1,8 % en euros courants, soit une baisse de 0,1 % en euros constants.

En 2012, la baisse des heures supplémentaires rémunérées déclarées par les employeurs a pesé sur l’évolution de la RMPP.

Rémunération mensuelle moyenne des personnes en place par versant de la fonction publique
(niveaux en euros)
(1) hors militaires, y compris bénéficiaires de contrats aidés.
(2) hors assistants maternels et familiaux, y compris bénéficiaires de contrats aidés.
(3) hors bénéficiaires de contrats aidés, internes et externes.
Note : les évolutions en euros constants sont calculées par rapport à l'inflation y compris tabac.
Champ : France. Salariés en équivalent-temps plein (EQTP).
Sources : Insee, Siasp.
Évolution entre 2010 et 2011 (%) Évolution entre 2011 et 2012 (%)
2012 € courants € constants € courants € constants
Fonction publique de l'État - FPE (1)
Brut 3 130 3,2 1,1 2,3 0,4
Net 2 600 3,0 0,9 1,9 0,0
Fonction publique territoriale - FPT (2)
Brut 2 300 2,5 0,4 2,7 0,7
Net 1 940 2,3 0,2 2,4 0,4
Secteur hospitalier public - SHP (3)
Brut 2 630 3,6 1,5 2,1 0,2
Net 2 220 3,3 1,1 1,8 –0,1

Informations Rapides

n° 90 - 16 avril 2014

Les salaires dans la fonction publique - 2012

Prochaine parution 1er semestre 2017 - 2015