- Accueil
- Thèmes
- Travail-Emp...
- Emploi - po...
- Au premier trimestre 2012, l'emploi salarié limousin se stabilise grâce au léger rebond de l'intérim
Au premier trimestre 2012, l'emploi salarié limousin se stabilise grâce au léger rebond de l'intérim
Frédéric CARPENTIER
Résumé
Au premier trimestre 2012, l'emploi salarié limousin reste stable grâce à la seule progression de l'intérim. Les autres secteurs sont tous en repli. La construction et le commerce sont les plus affectés. L'industrie et les services marchands hors intérim enregistrent une baisse plus modérée. Si l'emploi se maintient en Corrèze et en Haute-Vienne, il se contracte à nouveau en Creuse.
Publication
Après deux trimestres de repli, l'emploi dans les secteurs principalement marchands se stabilise au premier trimestre 2012 en Limousin (données révisées, corrigées des variations saisonnières) et progresse faiblement au niveau national (+ 0,1 %). Sur un an, l'emploi régional se contracte de 0,3 % alors qu'il progresse de 0,2 % en France métropolitaine.
Si l'emploi demeure stable en Haute-Vienne et en Corrèze, il diminue en Creuse (– 0,5 %). Sur un an, l'emploi creusois se dégrade fortement (– 1,8 %), le repli est plus modéré en Corrèze (– 0,4 %). À l'inverse, l'effectif salarié progresse légèrement en Haute-Vienne (+ 0,2 %).
| Unité : % | ||||||||
| Corrèze | Creuse | Haute-Vienne | Limousin | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| T1 2012 | sur 1 an | T1 2012 | sur 1 an | T1 2012 | sur 1 an | T1 2012 | sur 1 an | |
| Champ : ensemble de l'économie hors particuliers employeurs, hors agriculture et hors secteurs principalement non marchands (administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale) | ||||||||
| Source : Insee, estimations d'emploi | ||||||||
| Industrie | – 0,3 | + 0,7 | – 1,2 | – 2,2 | + 0,1 | + 0,2 | – 0,2 | + 0,1 |
| Construction | – 1,4 | – 2,9 | – 1,8 | – 2,9 | – 0,8 | – 2,8 | – 1,1 | – 2,9 |
| Commerce | – 0,9 | + 0,2 | – 0,7 | – 1,0 | + 0,1 | 0,0 | – 0,4 | 0,0 |
| Services marchands hors intérim | + 0,3 | + 0,1 | – 0,7 | – 2,6 | – 0,2 | + 0,8 | – 0,1 | + 0,2 |
| Intérim | + 9,5 | – 7,9 | + 10,9 | + 7,0 | + 4,1 | + 2,6 | + 6,8 | – 1,0 |
| Services marchands (ensemble) | + 1,2 | – 0,7 | + 0,5 | – 1,6 | + 0,2 | + 0,9 | + 0,5 | + 0,1 |
| Ensemble | 0,0 | – 0,4 | – 0,5 | – 1,8 | 0,0 | + 0,2 | 0,0 | – 0,3 |
| Ensemble hors interim | – 0,3 | – 0,1 | – 1,0 | – 2,1 | – 0,1 | + 0,1 | – 0,3 | – 0,2 |
L'intérim soutient l'emploi en Haute-Vienne et en Corrèze
Après deux trimestres de baisse, l'emploi se stabilise en Haute-Vienne au premier trimestre 2012. Les effectifs haut-viennois restent stables grâce au net rebond de l'intérim (+ 4,1 % après – 7,4 % au quatrième trimestre 2011) et au bon maintien de l'emploi dans l'industrie et le commerce, qui s'était replié au second semestre 2011. En revanche, l'emploi dans la construction, en recul ininterrompu depuis plus de deux ans, continue de se détériorer : – 1,1 % au premier trimestre 2012 et – 2,8 % sur un an. Les services marchands hors intérim repartent légèrement à la baisse après s'être stabilisés au dernier trimestre 2011 : les pertes d'effectifs concernent principalement les activités scientifiques et techniques, les services administratifs et de soutien hors intérim ainsi que les activités financières et d'assurance.
En Corrèze, c'est aussi l'intérim qui contribue le plus à la stabilisation de l'emploi. Après s'être fortement contracté fin 2011, il se redresse nettement au premier trimestre 2012 : + 9,5 % après – 12,2 %. Les effectifs salariés ont également progressé dans les services marchands grâce aux créations dans les activités scientifiques et techniques, les services administratifs et de soutien hors intérim et, dans une moindre mesure, dans l'hébergement et la restauration. Les autres secteurs s'inscrivent à la baisse au premier trimestre 2012. C'est le cas de la construction, qui aura perdu 2,9 % de ses effectifs sur un an. L'emploi s'inscrit également à la baisse dans le commerce et l'industrie début 2012 mais sur un an, il reste orienté à la hausse. Au final, sur un an, l'emploi se contracte de 0,4 % en Corrèze alors qu'il progresse en Haute-Vienne.
L'emploi continue de se dégrader en Creuse
Début 2012, l'emploi salarié en Creuse se replie pour le quatrième trimestre consécutif (– 0,5 %). La nouvelle progression de l'intérim ne compense pas les pertes d'effectifs dans les autres secteurs. Particulièrement nettes dans la construction et dans l'industrie, ces pertes affectent également le commerce et les services. Sur un an, l'emploi creusois se contracte de 1,8 %. Tous les secteurs sont orientés à la baisse, excepté l'intérim, qui croît.
En Limousin, au premier trimestre 2012, tous les secteurs d'activité s'inscrivent à la baisse hormis l'intérim qui rebondit nettement : + 6,8 % après – 8,5 %.
Les secteurs les plus affectés sont d'abord la construction et ensuite le commerce, mais sur un an, le commerce se stabilise quand la construction continue de perdre des effectifs.
La diminution de l'emploi est plus modérée dans l'industrie (– 0,2 %). Au premier trimestre 2012, l'évolution de l'emploi industriel régional est pénalisée par des pertes d'effectifs importants dans le secteur regroupant notamment la métallurgie, les industries du cuir, du bois et du papier, de la pharmacie ; ce secteur concentre la moitié de l'emploi salarié industriel de la région. La fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac, qui rassemble près d'un emploi industriel sur six, est également en repli. A contrario, le secteur de la cokéfaction et du raffinage, les industries extractives, de l'énergie, de l'eau, de la gestion des déchets et de la dépollution a été créateur d'emplois.
Enfin, les services marchands hors intérim s'inscrivent à la baisse pour le troisième trimestre consécutif. Ce fléchissement est cependant moins marqué qu'au cours du second semestre 2011 (– 0,1 %). Les créations d'emplois dans l'hébergement et la restauration et dans le secteur de l'information et de la communication parviennent à peine à compenser les pertes enregistrées dans les activités financières et d'assurance ainsi que dans activités scientifiques et techniques, les services administratifs et de soutien hors intérim.
Au total, l'emploi salarié régional est en recul de 0,3 % sur un an, la croissance observée au deuxième trimestre de l'année 2011 ne s'est pas confirmée. En Limousin comme en France métropolitaine, l'emploi salarié n'a pas retrouvé son niveau d'avant-crise, mais contrairement au niveau national, l'emploi régional peine à se redresser.
| Unité : % | |||
| T4 2011 | T1 2012 | sur 1 an | |
|---|---|---|---|
| Champ : ensemble de l'économie hors particuliers employeurs, hors agriculture et hors secteurs principalement non marchands (administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale) | |||
| Source : Insee, estimations d'emploi | |||
| Industrie (de C1 à C5) | 0,2 | – 0,2 | + 0,1 |
| Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (C1) | 0,3 | – 0,6 | – 1,0 |
| Cokéfaction et raffinage/Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution (C2DE) | 0,1 | + 2,0 | + 2,6 |
| Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques ; fabrication de machines (C3) | – 1,2 | – 0,3 | – 1,5 |
| Fabrication de matériels de transport (C4) | 2,9 | + 0,6 | + 7,1 |
| Fabrication d'autres produits industriels (C5) | – 0,4 | – 0,6 | – 0,2 |
| Construction (FZ) | – 0,7 | – 1,1 | – 2,9 |
| Commerce (GZ) | 0,2 | – 0,4 | 0,0 |
| Services (de HZ à RU) hors intérim | – 0,4 | – 0,1 | + 0,2 |
| Transports et entreposage (HZ) | – 1,2 | – 0,1 | – 0,9 |
| Hébergement et restauration (IZ) | – 0,3 | + 1,0 | + 2,6 |
| Information et communication (JZ) | 0,6 | + 1,8 | + 1,2 |
| Activités financières et d'assurance (KZ) | 0,3 | – 1,7 | – 1,6 |
| Activités immobilières (LZ) | 0,1 | + 0,2 | – 1,2 |
| Activités scientifiques et techniques ; services administratifs et de soutien hors intérim (MN) | 1,1 | – 0,3 | + 2,5 |
| Autres activités de services (RU) (hors activités extra-territoriales) | – 2,7 | + 0,2 | – 3,1 |
| Intérim (MN78) | – 8,5 | + 6,8 | – 1,0 |
| Ensemble | – 0,6 | 0,0 | – 0,3 |
| Ensemble hors intérim | – 0,2 | – 0,3 | – 0,2 |
Méthodologie
La source principale des évolutions de l'emploi régional provient de l'exploitation des bordereaux récapitulatifs de cotisations adressés par les employeurs aux Urssaf. Elle est établie 90 jours après la fin du trimestre et prend en compte l'expertise de la source Urssaf, réalisée par les directions régionales de l'Insee. Seul est ici concerné l'emploi salarié de l'ensemble de l'économie hors particuliers employeurs, hors agriculture et hors secteurs principalement non marchands (administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale). Les estimations trimestrielles régionales sont calées sur les données nationales et corrigées des variations saisonnières.
Dans la Nomenclature d'activités française, les intérimaires sont habituellement comptés dans le secteur des services, en tant que salariés des agences d'intérim, même s'ils effectuent une mission d'intérim dans un autre secteur économique. Or la variation de l'emploi intérimaire est en partie liée à la conjoncture dans des secteurs autres que celui des services. Afin de tenir compte de cette spécificité, l'emploi intérimaire est analysé, dans cette étude, de façon séparée du reste de l'emploi dans les services.
Directrice de la publication : Fabienne Le Hellaye
Rédactrice en chef : Nathalie Garrigues
Illustrations : Martine Herny - Jean-Christophe Olivier
Conception : Jean-Christophe Olivier
Copyright - INSEE 2012
