Jeanne-Clémence Baumont (Stagiaire à l'INSEE Bourgogne), Frédéric Perrier-Cornet (Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle)
Si les comportements en termes d'activité et de migrations des années 90 se poursuivent,le potentiel d'actifs de la Bourgogne commencera à diminuer à partir de 2004.Dans 11 zones d'emploi de Bourgogne sur 18, la baisse a déjà commencé. Les hommes seraient davantage touchés que les femmes et les jeunes seraient de moins en moins représentés dans les ressources en main-d'oeuvre. Cependant, d'autres scénarios pourraient atténuer et retarder cette baisse.

octobre 2003 - n°105
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