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Les entreprises de taille intermédiaire bien implantées en Alsace
Michaël Karleskind, Dominique Kelhetter (Insee-Alsace)
Résumé
Après la révision de la nomenclature des catégories d'entreprises, les grandes entreprises concentrent une plus grande part des salariés. Cependant, en Alsace, la contribution des ETI et notamment des ETI à capitaux étrangers et des PME, reste plus importante dans la répartition de l'emploi que dans les autres régions de province.
Sommaire
- Une nouvelle nomenclature pour les entreprises
- Un petit nombre de grandes entreprises
- L'emploi industriel concentré dans les ETI
- Les PME, principaux employeurs
- Microentreprises : relativement moins nombreuses
- Effectifs salariés par catégorie d'entreprises, en 2010
Encadrés
- Nouvelle définition et nouvelles catégories d'entreprises
- La nouvelle définition de l'entreprise
- Sources
- Définitions
Publication
Une nouvelle nomenclature pour les entreprises
En Alsace, la production de biens et services est assurée, en partie, par 80 000 entreprises répertoriées selon leur taille, en grandes entreprises, entreprises de taille
intermédiaire (ETI), petites et moyennes entreprises (PME) et microentreprises. Ces entreprises emploient au total 391 000 salariés en 2010, soit 3 % des effectifs travaillant dans
l'ensemble des entreprises implantées sur le territoire national.
La décision de ranger une entreprise dans une catégorie est prise en fonction de l'activité de l'entreprise sur le sol français. Par exemple, une entreprise qui compterait 60 000
salariés dans le monde, avec un chiffre d'affaires de 10 milliards d'euros peut être classée parmi les ETI, compte tenu de son activité en France.
Les entreprises à capitaux étrangers représentent seulement 1,4 % des entreprises installées en Alsace alors qu'elles rassemblent 22 % de l'effectif marchand non agricole.
| Catégorie d'entreprises | Alsace | France | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Nombre d'entreprises | % | Effectif régional des entreprises | % | Salariés des entreprises en % | |
| Champ : entreprises marchandes hors agriculture et intérimaires | |||||
| Sources : Insee, Esane - Lifi - Clap 2010 | |||||
| Microentreprises | 73 720 | 92,0 | 71 394 | 18,3 | 19,4 |
| Petites et moyennes entreprises | 5 200 | 6,5 | 114 366 | 29,2 | 27,3 |
| Entreprises de taille intermediaire | 1 030 | 1,3 | 100 297 | 25,7 | 22,2 |
| Grandes entreprises | 188 | 0,2 | 104 838 | 26,8 | 31,1 |
| Total | 80 138 | 100,0 | 390 895 | 100,0 | 100,0 |
Un petit nombre de grandes entreprises
Bien que peu nombreuses (188 unités) les grandes entreprises emploient 27 % de l'effectif marchand non agricole, soit autant que la moyenne des régions de province.
En région Île-de-France, structurellement très différente, elles en regroupent 39 %.
En Alsace, 80 % des effectifs du secteur des activités financières et d'assurance travaillent dans ces grands groupes. Le principal groupe bancaire employeur en Alsace, rémunère
15 % de l'ensemble des salariés français de l'entreprise (10 500 personnes).
Les grandes entreprises publiques que sont la SNCF, la Poste, EDF, GDF-Suez ou encore France Telecom sont présentes en Alsace ainsi que d'autres entreprises dont l'activité relève de
l'industrie (notamment de la construction automobile avec près de 10 000 salariés pour l'entreprise la plus importante du secteur, le groupe PSA Peugeot Citroën), de la construction
ou de la grande distribution.
L'emploi industriel concentré dans les ETI
L'Alsace s'inscrit au troisième rang des régions, derrière les Pays de la Loire et la Picardie pour la part de l'emploi régional dans les ETI (26 %). Le département du Bas-Rhin avec
28 % de l'emploi total se distingue du Haut-Rhin avec seulement 22 %. Les 1 000 ETI fixées en Alsace emploient 100 000 salariés dont 53 % dans le secteur de
l'industrie. Les plus grandes ETI industrielles sont présentes dans les secteurs de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, de la fabrication
d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission, de la fabrication de machines pour l'extraction et la construction et de la fabrication de préparations pharmaceutiques.
Toutefois, deux ETI, avec un peu plus de 3 000 salariés chacune, relèvent du commerce de gros et de la grande distribution.
La situation frontalière de l'Alsace a favorisé l'arrivée d'entreprises à capitaux étrangers, en particulier des entreprises allemandes, suisses mais aussi américaines et japonaises.
Elles représentent 37 % des ETI et 50 % de l'emploi (soit 50 000 salariés).
L'Alsace est ainsi la première région française pour la part de l'effectif total employé par une ETI sous contrôle étranger. Le Bas-Rhin est le premier des départements métropolitains
avec 14 % des salariés dans cette catégorie d'entreprises, tandis que le Haut-Rhin se classe quatrième avec 11 %.
Les PME, principaux employeurs
Les 5 200 petites et moyennes entreprises (PME) présentes dans la région regroupent 114 400 salariés, soit 29 % de l'effectif marchand non agricole (deux points de plus qu'au niveau national). Les PME sont des acteurs importants dans la construction (42 % des salariés de ce secteur) et sont aussi bien représentées dans l'industrie, le commerce et le transport routier de marchandises.
Microentreprises : relativement moins nombreuses
Comme dans les autres régions françaises, le nombre de microentreprises - 92 % du total - est très important en Alsace, un peu moins cependant qu'en moyenne nationale (95 %). Elles regroupent seulement 18 % de l'emploi salarié marchand non agricole contre 19 % dans l'ensemble du territoire. Ces entreprises se développent principalement dans le secteur des services à la personne, de la construction, des activités immobilières ou encore du commerce.
Effectifs salariés par catégorie d'entreprises, en 2010
Grandes entreprises au nord, petites au sud
Nouvelle définition et nouvelles catégories d'entreprises
Le changement de la définition de l'entreprise induit une concentration accrue du tissu productif par rapport à l'ancienne approche, où la taille des unités était définie par le nombre de salariés des unités légales, prises individuellement. Ainsi, les grandes entreprises emploient désormais 27 % des salariés alsaciens, contre seulement 12 % dans l'ancienne définition. Le poids des PME (-9 points) et celui des ETI (-5 points) sont en baisse, alors que celui des microentreprises reste stable (-1 point).
La nouvelle définition de l'entreprise
La nouvelle définition de l'entreprise issue du décret n°2008-1354, pris en application de la loi de modernisation de l'économie, dépasse l'approche juridique de l'entreprise au profit
d'une approche économique. Désormais, l'entreprise cesse d'être assimilée à l'unité légale. Elle est définie comme "la plus petite combinaison d'unités légales qui constitue
une unité organisationnelle de production de biens et services jouissant d'une certaine autonomie de décision, notamment pour l'affectation de ses ressources courantes". Ainsi, on peut
avoir une filiale dédiée à la fabrication de biens et une autre dédiée à leur commercialisation ; ces deux unités légales, filiales d'un même groupe, doivent être réunies (combinées) pour
constituer une entreprise au sens économique du terme. Dans cette étude, un groupe de sociétés est systématiquement considéré comme une entreprise. Ceci constitue une approximation en
particulier pour les plus grands groupes. Des travaux de profilage sont en cours pour mieux identifier les entreprises des groupes.
De plus, le décret définit quatre catégories de taille d'entreprise :
- les microentreprises occupent moins de 10 personnes et ont un chiffre d'affaires annuel ou un total de bilan n'excédant pas 2 millions d'euros ;
- les petites et moyennes entreprises (PME) occupent moins de 250 personnes et ont un chiffre d'affaires annuel n'excédant pas 50 millions d'euros ou un total de bilan
n'excédant pas 43 millions d'euros. Dans l'étude, on entend par PME les PME hors microentreprises, même si ces dernières sont, par définition, des PME ;
- les entreprises de taille intermédiaire (ETI) n'appartiennent pas à la catégorie des PME, occupent moins de 5 000 personnes et ont un chiffre d'affaires annuel
n'excédant pas 1,5 milliard d'euros ou un total de bilan n'excédant pas 2 milliards d'euros ;
- les grandes entreprises sont les entreprises non classées dans les catégories précédentes. Une entreprise est affectée à une catégorie selon son activité sur le
territoire français, y compris pour les groupes internationaux.
Sources
Les résultats sont issus de trois sources : le dispositif d'Élaboration des statistiques annuelles d'entreprises (Esane), qui produit des statistiques structurelles d'entreprise sur les entreprises marchandes, à l'exception du secteur agricole, à partir de données administratives et d'enquêtes auprès d'un échantillon d'entreprises ; Connaissance locale de l'appareil productif (Clap), qui localise les effectifs salariés ; le système d'information Liaisons financières (Lifi), qui identifie les groupes de sociétés opérant en France et détermine leur contour.
Définitions
L'effectif des entreprises considéré ici est l'effectif salarié hors intérimaires en 2010. Il est exprimé en équivalent temps plein (ETP) : les postes à temps partiel sont pris en compte au prorata de leur volume horaire de travail rapporté à celui d'un poste à temps complet. Ils sont localisés précisément dans chaque établissement des entreprises, ce qui permet une analyse géographique du tissu productif. L'activité principale est également celle de l'établissement.
avril 2013 - n°40
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Pour en savoir plus
-
Insee Première n° 1440
(Avril 2013)
Les grandes entreprises pèsent plus dans le Nord et les petites dans le Sud -
Insee Première n° 1439
(Mars 2013)
Les groupes français à l’étranger -
Insee Première n° 1399
(Mars 2012)
Un tissu productif plus concentré qu’il ne semblait -
Insee Première n° 1321
(Novembre 2010)
Quatre nouvelles catégories d'entreprise - Décret n°2008-1354 du 18 décembre 2008 relatif aux critères permettant de déterminer la catégorie d'appartenance d'une entreprise pour les besoins de l'analyse statistique et économique, Journal officiel, 20 décembre 2008.
