Salaire minimum - Coût du travail

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Tableaux et graphiques
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Présentation

Au 1^er juillet 2012, le montant mensuel brut du salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est de 1 425,7 euros pour 151,67 heures de travail. Le taux horaire du Smic est ainsi revalorisé de 2 % sur 6 mois : 1,4 % au titre de l'inflation intervenue depuis la précédente revalorisation de janvier 2012 et 0,6 % au titre d'un « coup de pouce » supplémentaire. En dix ans, le Smic horaire brut a augmenté de 38 %, passant de 6,83 euros en 2002 à 9,40 euros en 2012. Le minimum mensuel garanti de la fonction publique s'élève à 1 426 euros bruts au 1^er juillet 2012.

Au 1^er décembre 2011, 1,7 million de salariés (hors apprentis et intérimaires) des entreprises du secteur concurrentiel bénéficient de la revalorisation du Smic, soit 11,1 % des salariés de ces entreprises. La proportion de salariés ayant bénéficié de la revalorisation du Smic au 1^er décembre 2011 est supérieure de 0,5 point à celle du 1^er janvier 2011 (et supérieure de 1,3 point à celle du 1er janvier 2010). Cette légère progression succède à une diminution régulière de la proportion des bénéficiaires de la revalorisation du Smic entre 2005 et 2010 (– 6,5 points, soit 1 million de bénéficiaires en moins).

L'augmentation de la proportion de bénéficiaires de la revalorisation du Smic s'observe dans une majorité de branches professionnelles et de secteurs d‘activité. Elle est particulièrement importante dans le secteur de la santé humaine et l'action sociale, le transport et l'entreposage, et l'information et communication. Toutefois, comme en janvier 2011, la proportion de salariés ayant bénéficié de la revalorisation du Smic au 1^erdécembre 2011 est la plus importante dans l'hébergement-restauration où presque quatre salariés sur dix sont concernés par la revalorisation du Smic, puis dans les secteurs des autres activités de services (23 %), de la santé humaine et l'action sociale (21 %) et du commerce (16 %). À l'inverse, cette proportion est en moyenne nettement plus faible dans l'industrie, les transports, l'information et la communication ou encore les activités financières et d'assurance.

La part des bénéficiaires de la revalorisation du Smic est plus élevée pour les salariés à temps partiel (26 %) que pour ceux à temps complet (près de 8 %). Cette différence s'explique en partie par le fait que le temps partiel est plus répandu dans les entreprises de petite taille et dans certains secteurs d'activité. Les bénéficiaires de la revalorisation du Smic sont, en effet, particulièrement présents dans les entreprises de moins de dix salariés où ils représentent presque un quart des salariés. Ces très petites entreprises (TPE) exercent davantage leur activité dans le commerce et les services que dans l'industrie. Inversement, le taux de bénéficiaires de la revalorisation du Smic n'est que de 5 % dans les entreprises employant plus de cinq cents salariés.

Tableaux et graphiques

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Montant brut du Smic
	Smic horaire	Smic mensuel pour 151,67 heures de travail	Hausse en %
en euros
Source : ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.
2008 (au 1^e^rmai)	8,63	1 308,9	2,3
2008 (au 1^e^r juillet)	8,71	1 321,0	0,9
2009 (au 1^e^r juillet)	8,82	1 337,7	1,3
2010 (au 1^e^r janvier)	8,86	1 343,8	0,5
2011 (au 1^e^r janvier)	9,00	1 365,0	1,6
2011 (au 1^e^rdécembre)	9,19	1 393,8	2,1
2012 (au 1^e^r janvier)	9,22	1 398,4	0,3
2012 (au 1^e^r juillet)	9,40	1 425,7	2,0

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Pouvoir d'achat du Smic et du salaire horaire de base ouvrier
	1990	1995	2000	2005	2008	2009	2010	2011
1. CSG et CRDS non déduites. 2. L'indice de salaire horaire de base des ouvriers remplace depuis décembre 1998 le taux de salaire horaire des ouvriers. 3. Y compris tabac.
Sources : Dares ; Insee.
Smic horaire brut en moyenne annuelle (en euros)	4,70	5,53	6,31	7,82	8,61	8,77	8,86	9,02
Évolution en moyenne annuelle du pouvoir d'achat (en %) :
- du Smic horaire brut	0,8	1,4	0,5	3,8	0,2	1,8	– 0,5	– 0,3
- du Smic horaire net¹	0,9	1,1	0,5	3,9	0,2	1,6	– 0,3	– 0,4
- du salaire horaire de base des ouvriers²	1,5	0,7	3,4	1,2	0,3	2,3	0,4	– 0,1
Indice des prix à la consommation³	3,4	1,7	1,7	1,8	2,8	0,1	1,5	2,1

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Salariés ayant bénéficié de la revalorisation du Smic de 2011
Secteur d'activité en NAF rév. 2	Ensemble des salariés	Salariés à temps partiel
en % au 1^e^r décembre
1. Électricité, gaz, vapeur et air conditionné. 2. Y compris gestion des déchets et dépollution. Champ : salariés en France métropolitaine sauf apprentis, stagiaires, intérimaires ; hors agriculture, administration, syndicats de copropriété, fonction publique hospitalière, associations de loi 1901 de l'action sociale, activités des ménages, activités extraterritoriales.
n.s. Résultat non significatif.
Source : Dares, enquêtes Acemo.
Industries extractives	2,2	n.s.
Industrie manufacturière	6,5	18,5
Production et distribution d'énergie¹	0,5	0,5
Production et distrib. d'eau ; assainiss.²	3,2	9,8
Construction	8,1	16,1
Commerce ; réparation d'auto. et de moto.	15,8	32,9
Transports et entreposage	2,8	7,1
Hébergement et restauration	37,3	61,0
Information et communication	2,4	7,6
Activités financières et d'assurance	2,5	6,8
Activités immobilières	12,8	23,4
Act. spécialisées, scient. et techniques	6,8	23,4
Activités de services adm. et de soutien	13,1	14,2
Enseignement (hors enseig. public)	5,7	8,4
Santé humaine et action sociale	20,6	29,2
Arts, spectacles et act. récréatives	13,2	17,5
Autres activités de services	22,8	32,0
Ensemble	11,1	25,8

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Salaire mensuel minimum et coût horaire de la main d'œuvre au sein de l'Union européenne
	Salaire minimum brut en euros par mois		Coût de la main d'œuvre en 2010
	janvier 2011	janvier 2012	en euros par heure¹
1. Coût horaire par salarié en équivalent-temps plein (hors apprentis) dans les entreprises de l'industrie et des services marchands de dix salariés ou plus. 2. Données 2009 pour le coût horaire de la main d'oeuvre.
… Résultat non disponible.
/// Absence de résultat due à la nature des choses.
(p) Résultat provisoire.
(r) Résultat révisé par rapport à l'édition précédente.
Source : Eurostat.
Allemagne	///	///	(r) 29,10
Autriche	///	///	(p) 28,23
Belgique	1 415	1 444	37,70
Bulgarie	123	138	3,10
Chypre	///	///	…
Danemark	///	///	38,44
Espagne	748	748	20,25
Estonie	278	290	…
Finlande	///	///	28,97
France	1 365	1 398	33,15
Grèce²	863	877	17,70
Hongrie	281	296	7,22
Irlande	1 462	1 462	27,76
Italie	///	///	…
Lettonie	282	286	5,74
Lituanie	232	232	5,45
Luxembourg	1 758	1 801	(r) 32,46
Malte²	665	680	8,27
Pays-Bas	1 424	1 447	…
Pologne	349	336	7,46
Portugal	566	566	12,17
Rép. tchèque	319	310	9,68
Roumanie	157	162	4,20
Royaume-Uni	(r) 1 136	1 202	19,20
Slovaquie	317	327	8,25
Slovénie	748	763	(p) 14,00
Suède	///	///	35,99

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Coût du travail salarié selon l'activité en 2011
	Coût horaire du travail	Coût annuel total par salarié¹
en euros
1. Salarié en équivalent-temps plein. Champ : établissements des entreprises de 10 salariés ou plus.
Source : Insee.
Industrie manufacturière	35,5	55 948
Construction	30,2	48 472
Commerce	28,7	46 254
Hôtels et restaurants	23,1	37 550

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Pour en savoir plus

« Les bénéficiaires de la revalorisation du Smic au 1^er décembre 2011 », Dares Analyses n° 065, Dares, septembre 2012.

« Les coûts horaires de la main d'œuvre compris entre 3,5 € à 39,3 € selon les États membres de l'UE27 », communiqué de presse n° 63, Eurostat, avril 2012.

« Les déterminants du coût du travail en France », Insee Première n° 1393, février 2012.

« Emploi et salaires », Insee Références, édition 2012.