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Salaire minimum - Coût du travail

Sommaire

Présentation

Au 1er janvier 2011, le montant mensuel brut du salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est de 1 365,00 euros pour 151,67 heures de travail, soit une revalorisation sur douze mois de 1,6 %. En dix ans, le Smic horaire brut a augmenté de 35 %, passant de 6,67 euros en 2001 à 9,00 euros en 2011. Le minimum mensuel garanti de la fonction publique brut est de 1 366 euros au 1er janvier 2011.

En janvier 2011, environ un salarié sur dix a bénéficié de la revalorisation du Smic. Dans les entreprises du secteur concurrentiel, environ 1,6 million de salariés, hors apprentis et intérimaires, ont bénéficié de cette revalorisation. Entre 2005 et 2010, si ce n'est un rebond temporaire en 2008, la proportion de bénéficiaires a régulièrement diminué, après une hausse tendancielle entre le début des années 1990 et le milieu des années 2000. Elle a légèrement augmenté en 2011, de près d'un point.

La légère augmentation du nombre de salariés concernés par la revalorisation du Smic entre janvier 2010 et janvier 2011 est fortement concentrée dans les secteurs des services et du commerce, la tendance étant à la stabilité dans la plupart des autres secteurs. Toutefois, l'augmentation du nombre de bénéficiaires de la revalorisation du Smic entre 2010 et 2011 ne semble pas résulter d'une forte évolution du niveau de l'emploi salarié, qui reste stable entre fin 2009 et fin 2010. Cette augmentation pourrait être liée, au moins en partie, au faible dynamisme des salaires observé au cours de l'année 2010 pour les employés, principale catégorie socioprofessionnelle de ces secteurs. Comme en 2010, cette proportion demeure la plus élevée dans le secteur de l'hébergement et restauration, où plus d'un tiers des salariés est concerné. La proportion de salariés ayant bénéficié de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2011 est plus élevée dans le secteur des « autres activités de services » (21 %), la santé humaine et l'action sociale (16 %) et le commerce (15 %). À l'inverse, cette proportion est en moyenne nettement plus faible dans l'industrie, les transports, l'information et la communication, ou encore les activités financières. Dans le dernier cas, une forte proportion de salariés sont cadres ou de catégories intermédiaires.

Au 1er janvier 2011, 25 % des salariés à temps partiel ont bénéficié de la revalorisation du Smic, contre 7 % des salariés à temps complet. Les salariés bénéficiant de la revalorisation du Smic sont particulièrement présents dans les entreprises de moins de dix salariés où ils représentent 24 % des salariés. Les petites entreprises sont en effet plus présentes dans le commerce et les services que dans l'industrie. Inversement, le taux de bénéficiaires de la revalorisation du Smic n'est que de 5 % dans les entreprises employant plus de cinq cents salariés.

Tableaux et graphiques

Graphique gr05.3-1

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Montant brut du Smic
en euros
Smic horaire Smic mensuel pour 151,67 heures de travail Hausse en %
Source : ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé.
2005 (au 1er juillet) 8,03 1 217,9 5,5
2006 (au 1er juillet) 8,27 1 254,3 3,0
2007 (au 1er juillet) 8,44 1 280,1 2,1
2008 (au 1er mai) 8,63 1 308,9 2,3
2008 (au 1er juillet) 8,71 1 321,0 0,9
2009 (au 1er juillet) 8,82 1 337,7 1,3
2010 (au 1er janvier) 8,86 1 343,8 0,5
2011 (au 1er janvier) 9,00 1 365,0 1,6

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Pouvoir d'achat du Smic et du salaire horaire de base ouvrier
1990 1995 2000 2005 2007 2008 2009 2010
1. CSG et CRDS non déduites.
2. L'indice de salaire horaire de base des ouvriers remplace depuis décembre 1998 le taux de salaire horaire des ouvriers.
3. Y compris tabac.
Sources : Dares ; Insee.
Smic horaire brut en moyenne annuelle (en euros) 4,70 5,53 6,31 7,82 8,36 8,61 8,77 8,86
Évolution en moyenne annuelle du pouvoir d'achat (en %) :
- du Smic horaire brut 0,8 1,4 0,5 3,8 1,1 0,2 1,8 – 0,5
- du Smic horaire net1 0,9 1,1 0,5 3,9 1,0 0,2 1,6 – 0,3
- du salaire horaire de base des ouvriers2 1,5 0,7 3,4 1,2 1,3 0,3 2,3 0,4
Indice des prix à la consommation3 3,4 1,7 1,7 1,8 1,5 2,8 0,1 1,5

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Salariés ayant bénéficié de la revalorisation du Smic de 2011
en %
Secteur d'activité en NAF rév. 2 Ensemble des salariés Salariés à temps partiel
1. Électricité, gaz, vapeur et air conditionné.
2. Y compris gestion des déchets et dépollution.
Champ : salariés en France métropolitaine sauf apprentis, stagiaires, intérimaires ; hors agriculture, administration, syndicats de copropriété, fonction publique hospitalière, associations de loi 1901 de l'action sociale, activités des ménages, activités extraterritoriales.
n.s. Résultat non significatif.
Source : Dares, enquêtes Acemo.
Industries extractives 1,9 n.s.
Industrie manufacturière 6,3 18,1
Production et distribution d'énergie1 0,5 1,1
Production et distrib. d'eau ; assainiss.2 3,5 11,2
Construction 7,9 17,8
Commerce ; réparation d'auto. et de moto. 15,4 31,5
Transports et entreposage 2,3 6,0
Hébergement et restauration 35,1 58,1
Information et communication 2,0 6,7
Activités financières et d'assurance 2,1 5,6
Activités immobilières 11,2 23,2
Act. spécialisées, scient. et techniques 8,4 29,6
Activités de services adm. et de soutien 13,4 16,1
Enseignement (hors enseig. public) 5,3 7,6
Santé humaine et action sociale 16,4 24,3
Arts, spectacles et act. récréatives 14,6 18,7
Autres activités de services 21,0 29,9
Ensemble 10,6 25,2

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Salaire mensuel minimum et coût horaire de la main d'œuvre au sein de l'Union européenne
Salaire minimum brut en euros par mois Coût de la main d'œuvre en 2010
janvier 2010 janvier 2011 en euros par heure1
1. Coût horaire par salarié en équivalent temps plein (hors apprentis) dans les entreprises de l'industrie et des services marchands de dix salariés ou plus.
2. Données 2009.
/// Absence de résultat due à la nature des choses.
Source : Eurostat.
Allemagne /// /// 29,20
Autriche /// /// 28,23
Belgique 1 388 1 415 37,70
Bulgarie² 123 123 2,88
Chypre /// ///
Danemark² /// /// 36,11
Espagne 739 748 20,25
Estonie 278 278
Finlande /// /// 28,97
France 1 344 1 365 33,15
Grèce² 863 863 17,70
Hongrie 272 281 7,22
Irlande 1 462 1 462 27,76
Italie /// ///
Lettonie 254 282 5,74
Lituanie 232 232 5,45
Luxembourg 1 683 1 758 32,30
Malte² 660 665 8,27
Pays-Bas 1 408 1 424
Pologne 321 349 7,46
Portugal 554 566 12,17
Rép. tchèque 302 319 9,68
Roumanie 142 157 4,20
Royaume-Uni 1 076 1 139 19,20
Slovaquie 308 317 8,25
Slovénie 597 748 14,00
Suède /// /// 35,99

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Coût du travail salarié selon l'activité en 2010
en euros
Coût horaire du travail Coût annuel total par salarié1
1. Salarié en équivalent temps complet.
Champ : établissements des entreprises de 10 salariés ou plus.
Source : Insee.
Industrie manufacturière 34,2 53 822
Construction 29,2 46 927
Commerce 27,8 44 837
Hôtels et restaurants 22,4 36 588

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Pour en savoir plus

« Les bénéficiaires de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2011 », Dares Analyses n° 074, Dares, septembre 2011.

« Les coûts horaires de la main d'œuvre ont augmenté de 3,6 % dans la zone euro - hausse de 3,4 % dans l'UE27 », communiqué de presse n° 134, Eurostat, septembre 2011.

Tableaux de l'économie française - édition 2012

Voir aussi

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