Les groupes français multinationaux en 2011 53 % de salariés hors France

De plus en plus, les entreprises s'internationalisent, non seulement à travers le développement des exportations, mais aussi en créant des filiales ou en prenant le contrôle d'unités existantes à l'étranger.

En 2011, les groupes français multinationaux, hors secteur bancaire, contrôlent 35 400 filiales à l'étranger. Ces groupes réalisent 53 % de leur chiffre d'affaires à l'étranger, soit 1 200 milliards d'euros, et y emploient 5 millions de salariés (figure 1).

Le déploiement international est avant tout le fait des 150 plus grands groupes. Ils représentent à eux seuls 82 % des effectifs et 85 % du chiffre d'affaires des filiales étrangères des groupes français. Ils sont les plus internationalisés (bibliographie), comptant 56 % de leurs effectifs et 55 % de leur chiffre d'affaires hors de France. La moitié de ces grands groupes est implantée dans au moins 19 pays et un quart d'entre eux l'est dans au moins 39 pays. Les groupes de taille intermédiaire réalisent quant à eux 14 % de l'activité à l'étranger des groupes français. La part de l'activité à l'étranger de ces groupes s'élève à 44 %. La moitié d'entre eux est implantée dans au moins 4 pays et le quart dans au moins 8 pays. Les groupes de taille PME internationalisés sont quant à eux implantés pour moitié dans au moins 2 pays.

Les groupes français emploient à l'étranger 5 millions de salariés, dont 3 millions hors Union européenne (UE). Les effectifs de cette zone ont progressé de 15 % depuis 2009. Les Bric (Brésil, Russie, Inde, Chine) contribuent fortement à cette croissance. La part de ces pays dans les effectifs hors UE s'élève à 36 % en 2011, ce qui représente environ un million de salariés, contre 31 % en 2009. Au sein des Bric, la Chine est en tête avec 410 000 salariés et 49 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Avec 550 000 salariés (19 % de l'effectif hors UE) et 179 milliards de chiffre d'affaires (29 % du total hors UE), les États-Unis restent le premier pays d'accueil hors UE.

L'Afrique représente 6 % des effectifs et 4 % du chiffre d'affaires des groupes mondialisés à l'étranger. C'est au Maghreb, Maroc en tête, que les effectifs sont les plus nombreux dans cette zone.

Au sein de l'UE, hors France, les groupes français contrôlent 18 000 filiales. Celles au Royaume-Uni, en Allemagne, en Espagne et en Italie concentrent environ 60 % du chiffre d'affaires et des effectifs de cette zone. Celles des pays d'Europe centrale et orientale (Peco UE) représentent 20 % des effectifs et 10 % du chiffre d'affaires des filiales de l'UE hors France. La Pologne contribue pour moitié à l'activité des Peco.

Plus de 2 millions de salariés sont employés dans des filiales industrielles à l'étranger, soit 42 % des effectifs hors France (figure 2). 60 % d'entre eux sont situés hors Union européenne. Les Bric concentrent un cinquième des salariés de ces filiales industrielles, avec 193 000 salariés en Chine et 144 000 salariés au Brésil. Au sein de l'UE, hors France, les filiales industrielles emploient 845 000 salariés, dont 21 % en Allemagne et 23 % dans les Peco. Réciproquement, c'est en Allemagne et en République tchèque que la part des emplois des filiales françaises dans l'industrie est la plus élevée, autour de 57 % (figure 3). L'énergie représente 13,4 % du total des effectifs industriels hors France.

Les filiales commerciales étrangères emploient près d'un million de salariés, les trois quarts dans le commerce de détail. Dans ce secteur, le Brésil et la Chine emploient presque autant de salariés (autour de 135 000). Au sein de l'UE, France exclue, c'est en Espagne (75 000) et en Italie (53 000) que les salariés du commerce de détail sont les plus nombreux. La forte représentation dans ces pays des grandes enseignes françaises de la distribution explique ce résultat. Dans le commerce de gros, les effectifs sont les plus importants au Royaume-Uni (34 000) et aux États-Unis (32 500).

Dans les services, l'hôtellerie, la restauration et les technologies de l'information se distinguent avec respectivement 9 % des effectifs à l'étranger. Avec 311 000 salariés, l'effectif de l'hôtellerie et de la restauration est deux fois plus élevé hors UE qu'au sein de l'UE, hors France. Hors UE, dans les secteurs de l'information et de la communication, les Bric, Inde en tête (61 000 salariés) et les États-Unis (48 500) concentrent 65 % des salariés. Le Maroc s'y distingue également avec près de 13 800 salariés, soit 6 % des salariés de cette zone. Au sein de l'UE, c'est au Royaume-Uni (44 000 salariés) et en Pologne (34 000 salariés) que les effectifs de ce secteur sont les plus élevés.