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Décimal

Ces publications sont disponibles en format électronique ou téléchargables en format PDF.

Les derniers numéros :

En 2013 :

  • Concilier environnement et mobilité : un enjeu pour le territoire du SCoT de l'Angoumois

    En 2013, un nouveau plan de déplacement urbain a été approuvé par la Communauté d'Agglomération d'Angoulême. En lien avec le Grenelle de l'Environnement, il vise à réduire l'impact des déplacements sur l'environnement, dans un contexte où l'usage de la voiture est prépondérant. Elle est utilisée dans 74 % des déplacements et est responsable de 93 % des émissions de CO2. Pour relever le défi d'une mobilité plus durable, GrandAngoulême est confrontée à une périurbanisation structurelle qui allonge les distances et favorise l'usage de la voiture. Cette problématique incite à réfléchir à des modes alternatifs et à des questions d'aménagement du territoire, pour limiter l'ampleur des déplacements.

    Décimal n° 325 - Avril 2013

  • En Poitou-Charentes, de 3 600 emplois verts à 102 000 emplois verdissants

    En lien avec les préoccupations de développement durable, les pouvoirs publics souhaitent accompagner le développement d'une économie verte. L'économie verte peut s'appréhender concrètement à travers les emplois et les métiers exercés par les actifs occupés. En Poitou-Charentes, on dénombre 3 600 actifs occupés exerçant un métier vert et 102 000 occupant un métier verdissant, soit 15 % de l'ensemble des emplois.

    Les premiers constituent un petit noyau dur de métiers situés au cœur de l'économie verte. Ces métiers spécifiques d'ouvriers, de techniciens ou d'ingénieurs dont la finalité est de mesurer, prévenir, maîtriser et corriger les impacts négatifs et les dommages sur l'environnement sont concentrés dans quelques secteurs (traitement des déchets, distribution d'eau, etc.).

    Les seconds sont davantage répartis dans le tissu économique régional. La notion de métier verdissant renvoie au fait que ces métiers, s'ils existent déjà, doivent évoluer pour prendre en compte effectivement les impacts sur l'environnement dans leur pratique. Près de 40 % des métiers verdissants identifiés en Poitou-Charentes appartiennent au domaine du BTP, 20 % à celui du transport-logistique et presque autant à l'entretien-réparation.

    Décimal n° 324 - Janvier 2013

En 2012 :

  • 115 000 Picto-Charentais vivent dans un quartier prioritaire

    En Poitou-Charentes, 115 000 personnes vivent dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville, soit 6,7 % de la population régionale fin 2009. Alors que les Picto-charentais ont un revenu médian moindre que les habitants des autres régions, celui des habitants des quartiers prioritaires est plutôt plus élevé qu'ailleurs. Ce moindre contraste ne doit pas occulter les difficultés que de nombreux ménages connaissent dans les quartiers des huit unités urbaines concernées de Poitou-Charentes. Un habitant sur quatre dans les ZUS picto-charentaises vit avec un bas revenu contre un sur dix dans les huit agglomérations englobantes. Dans ces mêmes ZUS, un ménage sur cinq dépend des allocations chômage. La crise de 2008-2009 a marqué la région et n'a pas épargné les quartiers.

    Décimal n° 323 - Décembre 2012

  • Innovation en Poitou-Charentes : des PME en bonne place grâce à l'innovation de procédés et aux achats d'équipements

    Entre 2008 et 2010, 57 % des PME picto-charentaises ont innové. C'est deux points de plus qu'au niveau national. Cette différence s'explique essentiellement par l'innovation de procédés et par une plus forte part des dépenses d'innovation consacrée à l'achat d'équipements, de machines ou de logiciels, au détriment de la recherche et développement. Lorsqu'un produit nouveau est introduit, l'impact sur le chiffre d'affaires est plus faible qu'au niveau national. L'innovation augmente avec la taille et le degré d'ouverture du marché. Elle est plus élevée pour les PME des services technologiques et de l'industrie manufacturière. Les coopérations, notamment à l'international, sont moins nombreuses qu'au niveau national. Elles se font essentiellement avec les fournisseurs ou les clients. Le frein à l'innovation le plus cité est son coût.

    Décimal n° 322 - Octobre 2012

  • La précarité énergétique dans les logements de Poitou-Charentes : 15 % des ménages concernés

    En Poitou-Charentes, 15 % des ménages, soit 113 000 ménages, seraient exposés à la précarité énergétique. Deux profils bien identifiables regroupent à eux seuls le quart des ménages concernés : les retraités vivant seuls, propriétaires d'une grande maison chauffée au fioul, et les personnes seules de moins de 35 ans, sans activité professionnelle et locataires d'un petit logement chauffé à l'électricité ou au gaz de ville. L'exposition à la précarité énergétique évolue au cours de la vie du ménage, plus marquée à ses extrémités, à savoir à la constitution du ménage et à sa fin de vie. Dans la Vienne, une partie importante des personnes exposées est étudiante. Cette situation dure le temps des études et de la recherche d'un premier emploi stable. Quant aux retraités exposés à cette précarité énergétique, plus nombreux en effectif et majoritairement localisés au cour de la région, leur situation parait plus persistante, à moins de les inciter à emménager dans un logement plus adapté ou de réaliser des travaux d'isolation et de réhabilitation thermique parfois coûteux pour alléger la facture énergétique. Ces situations renvoient à la nécessaire poursuite de la mobilisation de tous les acteurs privés et publics impliqués sur cet enjeu de développement durable.

    Décimal n° 321 - Octobre 2012

  • La crise en Poitou-Charentes : entre ruptures et continuités

    La fin de la décennie 2000 a été marquée par une crise économique profonde. Face à la chute d'activité de 2008-2009, l'ajustement de l'emploi en France a été relativement limité, bien que nettement supérieur à celui observé en Allemagne. En Poitou-Charentes, les évolutions de l'activité et de l'emploi ont été moins favorables. À une dynamique atone du PIB a répondu un ajustement drastique de l'emploi. Pendant les six trimestres de crise (du 2e trimestre 2008 au 3e trimestre 2009), l'emploi a reculé de 4,8 % en Poitou-Charentes contre 3,2 % en moyenne métropolitaine. Cette crise s'est inscrite à la fois en continuité et en rupture des années précédentes. Tandis que l'industrie a suivi un déclin apparemment inexorable, le commerce et la construction ont subi une nette correction après des années fastes. Le début de la décennie a aussi été le théâtre d'une montée du travail intérimaire en Poitou-Charentes. Le poids des formes particulières d'emploi dans la région, l'intérim particulièrement, a contribué à la forte flexibilité externe constatée des niveaux d'emploi. Quant à la reprise jusqu'à mi 2011, elle a été nette mais de courte durée. Seulement un tiers des emplois disparus pendant la crise ont été recréés dans la région. Depuis mi 2011, la conjoncture de l'emploi est plus qu'incertaine.

    Décimal n° 320 - Octobre 2012

  • Maintenir le dynamisme rochelais face aux enjeux de la périurbanisation

    Après une période de morosité dans les années 1980, l'aire urbaine de La Rochelle a connu un regain d'attractivité dans les années 1990. Le dynamisme, tant économique que démographique, est toujours à l'ouvre aujourd'hui. La population de l'aire urbaine croît par son solde naturel et plus encore par son excédent migratoire. L'aire urbaine est attractive pour tous ou presque. Elle l'est plus pour les cadres, moins pour les ouvriers et retient difficilement les étudiants venus y faire leurs études supérieures. L'aire urbaine est aussi en proie à une forte périurbanisation.

    Ce phénomène confronte la commune et la Communauté d'Agglomération de La Rochelle à deux enjeux : être en mesure d'accueillir les nouveaux habitants en conservant les habitants actuels pour un développement démographique équilibré et maitriser les déplacements des habitants sur leur territoire. Simultanément, le dynamisme économique de l'aire urbaine se manifeste par une croissance rapide et équilibrée de l'emploi. Malgré cette progression de l'emploi, le chômage reste élevé. Ces dynamismes économique et démographique vont de pair avec une hausse des revenus.

    Décimal n° 319 - Juin 2012

  • Bilan économique et social du Poitou-Charentes 2011

    Le contexte international est chahuté en 2011. Après un début d'année teinté d'un bon espoir de reprise économique, l'activité en France apparaît moins soutenue dès le printemps. La reprise dans un contexte rempli d'incertitudes reste fragile. L'économie picto-charentaise s'inscrit dans cette tendance.

    Globalement en 2011, l'économie régionale affiche des créations nettes d'emplois salariés dans le secteur marchand non agricole, mais à un rythme ralenti par rapport à 2010. Son tissu productif moins orienté vers les services marchands pèse sur la reprise de l'emploi.

    Le Poitou-Charentes reste encore fortement marqué par la crise car seulement l'équivalent du quart des emplois perdus ont été recréés fin 2011. Les régions proches comme la Bretagne, les Pays de la Loire ou l'Aquitaine connaissent des trajectoires différentes. Elles avaient été moins impactées par la crise et ont recréé entre 55 % et 85 % des emplois perdus.

    Après un début d'année prometteur, la reprise en Poitou-Charentes se grippe à partir de l'été. Les créations nettes d'emplois salariés du début d'année laissent place à une fin d'année plus délicate où l'équivalent des deux tiers des emplois recréés en début d'année disparaissent.

    La reprise de l'emploi s'interrompt malgré de bonnes performances à l'exportation qui se poursuivent jusqu'à la toute fin d'année. Les produits phares de la région mais aussi les autres se vendent mieux à l'étranger et bénéficient de nouveaux débouchés vers les États-Unis, Singapour et la Chine. Les produits de la culture et de l'élevage s'exportent mieux aussi.

    L'industrie régionale affiche de bons résultats en 2011. L'emploi hors intérim augmente. La tendance globale est à l'amélioration mais les capacités de production moins utilisées en fin d'année laissent augurer une légère érosion des effectifs pour 2012.

    Le secteur de la construction retrouve du dynamisme surtout dans le logement collectif. Le secteur des transports se porte bien en 2011. La saison estivale a été excellente en matière de fréquentation touristique dans les campings et les hôtels de la région.

    Le tissu économique profite de ce dynamisme et hormis les auto-entreprises la création d'entreprises continue d'augmenter.

    Cependant, les améliorations en 2011 en matière d'activité économique régionale apparaissent encore insuffisantes sur le plan social. En effet, le taux de chômage régional repart à la hausse en fin d'année et la précarité s'accroît encore.

    Décimal n° 318 - Juin 2012

  • Construire plus de 9 000 logements par an d'ici 2040, pour répondre aux besoins potentiels des ménages picto-charentais

    En 2040, la région Poitou-Charentes devrait compter 207 000 ménages de plus qu'en 2010. Pour faire face à cette augmentation, il faudrait construire sur cette période 275 000 logements. La moitié de ces logements supplémentaires permettra de compenser l'arrivée de nouvelles populations dans la région. L'autre moitié sera destinée à renouveler le parc et à répondre aux besoins liés à la décohabitation des ménages présents. La construction des nouveaux logements devra répondre à plusieurs défis : freiner l'étalement urbain, accompagner le vieillissement de la population ou encore adapter les logements à l'évolution des modes de vie.

    Décimal n° 317 - Juin 2012

  • 70 000 mobilités professionnelles en Poitou-Charentes : pour un développement équilibré de l'emploi sur le territoire

    En Poitou-Charentes, 70 000 salariés ont changé de métier en 2008, soit 15 % des 460 000 salariés des activités marchandes non agricoles de la région. Les changements de métier sont plus fréquents chez les ouvriers non qualifiés et les jeunes salariés dont les parcours professionnels sont en construction. Ces parcours, teintés de précarité, sont aussi susceptibles d'être sécurisés dans une région à fort taux d'apprentissage. Certains métiers constituent ainsi des points d'entrée pour les jeunes dans la vie active ou inversement des métiers d'aboutissement de carrière pour les plus expérimentés. D'autres métiers jouent le rôle de «plaque tournante» ou de «passerelle» dans le réseau des mobilités professionnelles. Les mobilités de la région sont généralement des mobilités de proximité et dépassent rarement les frontières des zones d'emploi. Toutefois, certaines mobilités professionnelles exigent des migrations géographiques plus lointaines, en particulier dans des secteurs offrant peu d'emplois dans la région. Avec un quart des salariés mobiles ayant effectué une mobilité ascendante, les changements de métier peuvent constituer un levier pour progresser en termes de niveau de qualification ou de salaire. Mais, a contrario, ils peuvent être subis suite à des licenciements ou des reconfigurations de poste. Pour un développement équilibré de l'emploi sur l'ensemble de la région, au bénéfice des salariés, des entreprises et des territoires, l'accompagnement des mobilités professionnelles et la sécurisation des parcours professionnels ont un rôle majeur à jouer.

    Décimal n° 316 - Mars 2012

  • Accompagner la dépendance en Poitou-Charentes

    Le vieillissement attendu de la population s’accompagnera inévitablement d’une plus forte occurrence de la dépendance. Dans la région, le nombre de personnes âgées dépendantes devrait augmenter de 38 % entre 2010 et 2030. La Charente-Maritime sera le territoire le plus marqué par cette évolution. Les personnes âgées aspirent majoritairement à demeurer chez elles. Ce maintien à domicile nécessite des aménagements, non seulement pour les personnes dépendantes, particulièrement en Poitou-Charentes où les personnes âgées résident principalement dans de grands logements et en zone rurale, mais également pour leurs aidants. Le recours aux services à la personne devrait s’en trouver accru, notamment les services d’aides ménagères, gardes à domicile ou portage de repas dont le volume en équivalents temps plein (ETP) augmenterait de 41 % d’ici 2020. Cependant, le nombre de résidents dans un établissement d’hébergement devrait augmenter de 20 % d’ici 2020. Le nombre d’emplois en ETP progresserait alors de 22 % dans les établissements de la région.

    Décimal n° 315 - février 2012

  • Communauté d’Agglomération de La Rochelle, vers une mobilité plus durable

    Les impératifs liés au Grenelle de l’environnement incitent les collectivités territoriales à étudier les déplacements de leurs administrés. Réduire les émissions de CO2 est devenu un objectif fondamental pour la Communauté d’Agglomération de La Rochelle. Pour y parvenir, l’agglomération doit faire face à une périurbanisation importante qui allonge la distance des déplacements, incite les ménages à utiliser la voiture comme mode de transport principal dans leurs activités quotidiennes et accentue globalement les émissions de CO2 et autres pollutions associées. Favoriser les modes doux (marche et vélo) et développer des modes de déplacements alternatifs sont des pistes à envisager.

    Décimal n° 314 - janvier 2012

En 2011 :

  • Deux Picto-Charentais sur trois résident dans un espace urbain homogène

    Les neuf grands pôles de la région concentrent de plus en plus les emplois. Tout en continuant à travailler dans ces pôles, de nombreux ménages préfèrent s’installer dans leurs périphéries. En conséquence, le périurbain couvre un espace de plus en plus vaste. Ce constat se vérifie dans les quatre principales aires urbaines de la région, à savoir Angoulême, Poitiers, La Rochelle et Niort. L’extension des aires s’accompagne de leur densification, en particulier sur la façade littorale.

    Décimal n° 313 - octobre 2011

  • Les services à la personne en Poitou-Charentes

    Les ménages du Poitou-Charentes recourent beaucoup aux services à la personne. Si la demande reste solvable, des besoins croissants continueront à s’exprimer en raison principalement du vieillissement de la population, ainsi que de la demande des familles. L’âge et les revenus des individus sont en effet des facteurs majeurs du recours aux services à la personne. Du côté de l’offre, les conditions d’emploi et de travail des salariés sont déterminantes. Or, elles sont peu favorables. Le faible volume horaire travaillé permet difficilement de dégager un revenu suffisant malgré la multi activité. Un tiers des salariés travaillant pour des particuliers a aussi travaillé dans un autre secteur économique que celui des services à la personne.

    Décimal n° 312 - juin 2011

  • Élever les qualifications et soutenir les atouts économiques en Poitou-Charentes

    Optimiser l’appariement entre l’offre et la demande de travail est un objectif essentiel. L’État et la Région disposent pour cela de compétences et de leviers mobilisés dans diverses politiques contractuelles. Ces dernières doivent s’ancrer sur une connaissance territorialisée des liens entre l’emploi et la formation.

    Décimal n° 311 - avril 2011

  • Bilan Démographique 2009 : une proportion record de naissances hors mariage en Poitou-Charentes

    Au premier janvier 2010, 1 774 000 personnes vivent en Poitou-Charentes. Depuis 1999, la population picto-charentaise augmente légèrement plus vite que la moyenne nationale, +0,72 % contre +0,65 %. Cette augmentation est due essentiellement à l’afflux de nouveaux arrivants, le nombre de naissances compensant tout juste le nombre grandissant de décès. La région Poitou-Charentes détient le record métropolitain du nombre de naissances hors mariage. Le taux d’unions progresse grâce aux Pacs.

    Décimal n° 310 - janvier 2011

  • Un jeune picto-charentais sur sept hors de l’emploi et de la formation

    En Poitou-Charentes, les 15-29 ans sont plus souvent en emploi qu’au niveau national, en raison de poursuites d’études courtes. Néanmoins, un jeune sur sept a arrêté ses études et se retrouve sans emploi. Un faible niveau de diplôme, être parent ou vivre dans une famille nombreuse sont des facteurs de risque. Les femmes se retrouvent plus impactées par la parentalité que les hommes et sont moins souvent en emploi. Les seniors sont plus souvent retraités qu’au niveau national.

    Décimal n° 309 - janvier 2011

En 2010 :

En 2009 :

En 2008 :

En 2007 :

En 2006 :

En 2005 :

En 2004 :

Publication le plus souvent réalisée à la demande d'un ou plusieurs partenaires, qui propose des éléments de réponse aux principales questions économiques, sociales, territoriales, contribuant ainsi aux débats publics de la région. Une dizaine de numéros par an de 4 à 8 pages.

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