18 100 : c'est le nombre de seniors en emploi de 60-64 ans estimé à l'horizon 2020, soit une hausse de 75.5% par rapport à 2009
Le maintien des seniors en emploi est un enjeu important. L’allongement de la durée de cotisations pour le bénéfice d’une retraite entière y incite. En revanche, les pratiques sociales sont autant de freins à ce maintien. Les premiers ont pris l’habitude de se passer des travailleurs les plus âgés. Les seconds attendent avec impatience le départ en retraite...