Jérôme Gautié et David Margolis
L’entrée dans la seconde décennie du XXIe siècle est l’occasion de procéder à des évaluations et à des bilans rétrospectifs, dans la mesure où le tournant du siècle a été marqué par d’importantes réfo...
Bertrand Lhommeau et Véronique Rémy
Cet article cherche à déterminer les effets des allégements de cotisations sociales employeur sur la politique salariale des entreprises à l'égard des travailleurs à bas salaires. Une approche théoriq...
Muriel Barlet, Didier Blanchet et Thomas Le Barbanchon
De nombreux outils sont régulièrement mobilisés pour prévoir ou analyser l’effet des politiques d’emploi : modèles macroéconométriques, maquettes d’équilibre général, évaluations ex post sur séries te...
Matthieu Bunel, Fabrice Gilles et Yannick L’Horty
La réforme du 17 janvier 2003 a unifié les dispositifs d’exonération de cotisations sociales entre les entreprises à 35 heures et celles à 39 heures tout en réalisant sur une période de trois ans, de ...
Coût du travail et flux d'emploi : l'impact de la réforme de 2003
Véronique Simonnet et Antoine Terracol
La loi du 17 janvier 2003 relative aux salaires, au temps de travail et au développement de l’emploi instaure, à compter du 1er juillet 2003, un dispositif de convergence entre le Smic et les différen...
Aides sociales locales, revenu de solidarité active (RSA) et gains du retour à l'emploi
Denis Anne et Yannick L’Horty
La prise en compte des aides sociales locales peut modifier sensiblement les diagnostics sur les effets des transferts sociaux destinés aux ménages à bas revenus. Un inventaire des prestations sociale...
L'allocation de parent isolé a-t-elle favorisé l'inactivité des femmes?
Yves de Curraize et Hélène Périvier
Destinée à corriger les situations de précarité liées à la monoparentalité, l’allocation de parent isolé (API) a été instituée en 1976. Pour certains, elle serait susceptible d’avoir dissuadé les mère...
Allégements de cotisations patronales et dynamique salariale
Romain Aeberhardt et David Sraer
Les allégements de cotisations patronales mis en place dans les années 1990 ont un impact ambigu sur la progression salariale des individus à bas salaires. Dans la mesure où ils diminuent le coût du t...