Emploi public en Nord-Pas-de-Calais : l'adéquation avec les besoins de la population dans l'enseignement et la santé

L'adéquation entre la présence de la fonction publique en Nord-Pas-de-Calais et les besoins de la population ne peut être appréhendée de manière globale et nécessite que l'on s'intéresse spécifiquement à certains besoins. Deux d'entre eux sont étudiés spécifiquement : les besoins en termes de santé et en termes de formation. Ces deux domaines ont en commun un taux d'administration en Nord-Pas-de-Calais proche de la moyenne de la France métropolitaine. Néanmoins, tant pour la santé que pour l'éducation, les besoins de la région sont très importants étant donné le mauvais état de santé et les difficultés scolaires de la population.